Desenvolvedor(a) de Vendas Outbound e Inbound | Low Ticket

PJ, Santana de Parnaíba On-site

Sobre o Grupo Acelerador

Nossa missão é Acelerar o Brasil desenvolvendo empresas extraordinárias.

Construímos uma cultura de alta performance baseada em cinco valores inegociáveis: Postura de Dono, Encantamento, Sede de Crescimento, Melhoria Contínua e Lealdade.

Aqui, bom trabalho é obrigação. Buscamos pessoas que assumam responsabilidade pelos próprios resultados, gostem de metas e acreditem que sempre dá para melhorar.

 

Sobre a oportunidade

Buscamos Desenvolvedores(as) de Vendas com experiência comercial para atuar na prospecção ativa de bases frias e conversão de produtos low ticket.

Por ser uma posição de nível Pleno, esperamos um profissional que já compreenda a dinâmica de uma operação comercial: prospecção, abordagem, follow-up, negociação, fechamento e gestão dos próprios indicadores.

Não buscamos alguém que dependa de cobrança constante para executar.

Queremos uma pessoa capaz de assumir Postura de Dono sobre a própria meta, analisar seus números, identificar onde pode melhorar e ajustar sua execução para aumentar produtividade e conversão.

Em vendas, acreditamos que o crescimento dos resultados acompanha o crescimento do vendedor.

 

O que você fará

  • Prospectar ativamente potenciais clientes em bases frias;
  • Realizar alto volume de contatos comerciais por telefone e demais canais da operação;
  • Criar interesse em leads que ainda não demonstraram intenção de compra;
  • Identificar e recepcionar oportunidades comerciais e conduzi-las até o fechamento;
  • Realizar follow-ups com disciplina, cadência e senso de urgência;
  • Trabalhar objeções e negociar de forma objetiva;
  • Manter CRM e pipeline atualizados;
  • Identificar gargalos na própria operação e agir para melhorar os resultados;
  • Testar abordagens e aplicar aprendizados para aumentar a performance;
  • Aproveitar oportunidades comerciais considerando a dinâmica do nosso público, formado por empresários e empreendedores.

 

Nosso jeito de trabalhar

Postura de Dono: sua meta é sua responsabilidade.

Sede de Crescimento: resultado de hoje não garante o de amanhã.

Melhoria Contínua: sempre dá para melhorar uma abordagem, uma cadência ou uma conversão.

Encantamento: velocidade, qualidade e atenção aos detalhes fazem parte da experiência comercial.

Lealdade: palavra dada, compromisso assumido.

Não combinamos com vitimismo, reclamação improdutiva, preguiça, mentira, infantilidade, mediocridade ou terceirização de responsabilidade.

Requirements

O perfil que buscamos

Você provavelmente vai se identificar com essa oportunidade se:

  • Gosta genuinamente de vender;
  • Tem facilidade para abordar pessoas e gerar conexão rapidamente;
  • É orientado(a) a resultado, e não apenas ao cumprimento de tarefas;
  • Assume responsabilidade pelos próprios números;
  • Tem sede de crescimento profissional e financeiro;
  • Tem resiliência para lidar com negativas sem perder intensidade;
  • Não espera o gestor apontar o que precisa ser melhorado;
  • Recebe feedback com humildade intelectual e transforma aprendizado em execução;
  • Tem senso de urgência e velocidade;
  • É disciplinado(a) com follow-up;
  • Apresenta soluções em vez de apenas apontar problemas;
  • Não se acomoda quando alcança um bom resultado;
  • Entende que oportunidades comerciais podem surgir em diferentes momentos do dia e da semana;
  • Busca continuamente superar a própria performance.

 

Requisitos

  • Experiência anterior com vendas por telefone ou telemarketing;
  • Experiência com prospecção ativa/outbound;
  • Boa capacidade de negociação e persuasão;
  • Excelente comunicação verbal;
  • Organização para gestão de carteira e follow-ups;
  • Familiaridade com CRM;
  • Autonomia compatível com uma posição de nível Pleno;
  • Perfil fortemente orientado a resultados.

 

Modelo de contratação

Remuneração fixa + variável por vendas

O componente variável está diretamente ligado à performance comercial, permitindo ampliar os ganhos conforme os resultados alcançados.

Benefits

Benefícios

  • Benefício flexível: auxílio mensal para alimentação, saúde, educação, cultura ou mobilidade;
  • Ajuda de locomoção: auxílio mensal para deslocamento até a sede;
  • Café da manhã e lanche: café da manhã e café da tarde disponíveis diariamente;
  • Acelera Maternidade: pausa remunerada de 120 dias após o nascimento do bebê;
  • Academia Corporativa: acesso à academia disponível na sede;
  • Treinamento e Desenvolvimento: investimento contínuo em capacitação técnica e comportamental;
  • Reconhecimento e Premiações: campanhas, experiências e rituais de reconhecimento;
  • Ações de Endomarketing: iniciativas voltadas aos aceleradores e seus familiares;
  • Crescimento e Carreira: desenvolvimento contínuo dentro de uma cultura de alta performance;
  • Entre outros.

Se para você meta é compromisso, resultado é responsabilidade e sempre existe um próximo nível de performance, queremos conhecer você.