Supervisor de Recursos Humanos

Você é um profissional de Recursos Humanos com visão estratégica e paixão por desenvolver pessoas e processos? 

Buscamos um Supervisor de RH para atuar como parceiro do negócio, garantindo a excelência em todos os subsistemas de Recursos Humanos e apoiando a liderança na tomada de decisão.

• Supervisionar rotinas de Departamento Pessoal em parceria com a área responsável/ RH Corporativo.
• Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis.
• Estruturar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento.
• Implementar e revisar políticas, normas e procedimentos de RH.
• Apoiar gestores em temas de clima organizacional e gestão de desempenho.
• Atuar na gestão de indicadores de RH e elaboração de relatórios gerenciais.
• Garantir conformidade com a legislação trabalhista e boas práticas de governança.

Requisitos obrigatórios:

• Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em posição de Supervisão/Coordenação de RH.
• Vivência generalista em RH (R&S, T&D, desempenho, clima, políticas).
• Conhecimento sólido de legislação trabalhista e rotinas de DP envolvendo cálculos (nível supervisão).
• Habilidade para atuar como parceiro de negócio, com foco em resultados.
• Excel intermediário e experiência com sistemas de RH.

Diferenciais:

• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, RH ou áreas afins.
• Experiência em projetos de mudança cultural ou implantação de RH estratégico.
• Conhecimento em metodologias de avaliação de desempenho e trilhas de carreira.
• Vivência com indicadores de RH (turnover, absenteísmo, engajamento).