Empresa de RH está na busca de profissional que:
PRINCIPAIS ENTREGAS:
Implementar plano estratégico.
Elaborar plano tático e operacional.
Elaborar estudo de mercado
Elaborar e implementar a gestão do trabalho (rotina e tarefas).
Aprovar propostas comerciais.
Acompanhar, analisar e apresentar resultados, através de relatórios.
Gerir (selecionar, liderar e treinar) equipe do comercial, seja direto ou terceiros.
Definir clientes e estratégia de negociação.
Elaborar e implementar sistema de gestão.
Definir e implementar sistemas e tecnologias.
Avaliar e dar feedback relacionado ao desempenho da equipe.
Participar de feiras e eventos sociais.
Traçar estratégias junto aos clientes internos para o alcance das metas.
Obter o feedback durante o serviço a fim de minimizar insatisfações.
Verificar satisfação dos clientes, registrar e apresentar solução.
Acompanhar o mercado quanto às práticas de preço.
Precificar, divulgar e vender produtos relacionados a Recursos Humanos.
Transformar consultorias e serviços de fornecedores em resultados reais para a empresa.
Desenvolver soluções para assuntos diversos, com objetivo de atingir os resultados negociados.
Transformar consultorias e serviços de fornecedores em resultados reais para a empresa.