Missão da Vaga
Garantir consistência visual e qualidade nas entregas de design para fortalecer a identidade das marcas em todos os pontos de contato, tanto no ambiente físico quanto digital.
Responsabilidades Principais
1. Identidade Visual e Consistência
Assegurar que todos os materiais sigam corretamente a identidade visual das marcas (cores, tipografia, layouts, tom visual).
Adaptar e desdobrar diretrizes de marca para diferentes formatos.
Revisão visual de peças internas das lojas, garantindo padronização ponta a ponta.
2. Materiais Gráficos e Digitais
Criar e atualizar menus, lâminas, cartazes, wobblers, table tents, cards e demais peças físicas.
Desenvolvimento de peças digitais para comunicação interna e externa (Stories, posts, banners, e-mail marketing).
Diagramar materiais institucionais e apresentações internas.
3. Apoio a Campanhas e Eventos
Criar rótulos, labels, KVs, peças de campanha ON/OFF e desdobramentos.
Desenvolver artes para eventos da marca (jantares especiais, cocktails, sazonalidades, etc.).
Auxiliar na produção de artes para ativações em lojas.
4. Produto & Experiência
Criar artes para rótulos, embalagens, uniformes e itens de experiência do cliente.
Participar do desdobramento visual de novos produtos das marcas.
5. Colaboração com Outras Áreas
Entender demandas de endomarketing, reservas, vendas e produtos para criar materiais alinhados.
Apoiar a construção de landpages e pequenos ajustes em layout.
6. Desenvolvimento Técnico
Acompanhar tendências de design, ferramentas e melhores práticas.
Trazer inputs para modernizar e rejuvenescê-las visualmente.
Vaga presencial - Itaim Bibi (home office 1x na semana).
Conhecimento intermediário em Photoshop, Illustrator, InDesign.
Desejável formação em Design, Publicidade, Comunicação, ou áreas correlatas.
Noções de Canva e Figma são um diferencial.
Organização, senso estético apurado e agilidade.
* VR (cartão Flash) R$ 31,00/dia
* Auxílio mobilidade: Vale Transporte ou Vale combustível
* Parceria com Sesc
* Parceria com a Cogna Educação – descontos de ate 70% em graduação e pós-graduação
* Seguro de Vida - sem desconto para o colaborador
* TotalPass - Convênio com Academia: Benefício opcional disponível após 30 dias de empresa que oferece descontos no plano TotalPass, pago 100% pelo(a) colaborador(a), extensivo a dependentes
* Plano de carreira estruturado
* Assistência médica Amil - plano enfermaria com coparticipação