Responsável por conduzir processos de recrutamento, integração, comunicação interna, treinamentos e controle de documentos da área de RH, além de prestar suporte ao Departamento Pessoal em rotinas como admissão, controle de ponto, benefícios, férias e organização de arquivos.
Desejável - ter experiência na área;
Residir na região metropolitana do grande Recife.