*Reunir documentos para admissões, alterações contratuais, férias e desligamentos, encaminhando-os aos responsáveis.
*Acompanhar registros de ponto, identificando inconsistências e solicitando os devidos esclarecimentos.
*Organizar informações sobre jornadas, escalas, folgas, feriados, atrasos e banco de horas para conferência.
*Receber e registrar atestados e justificativas de ausência, seguindo os procedimentos internos e mantendo o sigilo.
*Auxiliar no controle de períodos aquisitivos e na programação de férias, acompanhando prazos e documentos.
*Conferir e encaminhar à contabilidade as informações necessárias para o processamento da folha de pagamento.
*Apoiar a entrega e coleta de recibos, comunicados, termos e demais documentos trabalhistas.
*Acompanhar os prazos das demandas do Departamento Pessoal e sinalizar pendências aos responsáveis.
Ensino Médio completo;
Curso técnico em Administração ou Departamento Pessoal ou RH.
Salário R$ 1.800,00
Benefícios: vale transporte;
VR 120,00.