Como será o seu dia a dia como Gerente de Pessoas, Qualidade e SSMA:
Será responsável por liderar de forma estratégica e operacional as áreas de Gestão de Pessoas, Qualidade, Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente, atuando diretamente na estruturação de processos, desenvolvimento de pessoas, conformidade legal e melhoria contínua da empresa.
Responderá diretamente à Diretoria, sendo o principal responsável por integrar essas áreas, coordenar fornecedores especializados, revisar processos internos, acompanhar indicadores e conduzir projetos que fortaleçam a cultura organizacional, promovam a excelência operacional e sustentem o crescimento da empresa.
Buscamos um profissional com perfil hands-on, visão sistêmica, autonomia e forte orientação para resultados, capaz de transformar processos, desenvolver pessoas e atuar como parceiro estratégico da Diretoria.
Atividades:
Gestão de Pessoas:
- Gestão das rotinas estratégicas e operacionais de Recursos Humanos;
- Coordenar os processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento junto à consultoria parceira;
- Acompanhar programas de integração;
- Gerenciar benefícios, admissões, desligamentos, férias, controle de jornada e interface com a contabilidade para fechamento da folha de pagamento;
- Apoiar os gestores no desenvolvimento das equipes e na gestão de pessoas;
- Revisar políticas internas, procedimentos e comunicação organizacional;
- Desenvolver ações voltadas ao fortalecimento da cultura organizacional e do clima interno.
Qualidade:
- Gerenciar o Sistema de Gestão da Qualidade;
- Revisar, implantar e padronizar processos e procedimentos internos;
- Desenvolver indicadores de desempenho (KPIs) e acompanhar planos de ação;
- Coordenar auditorias internas e apoiar auditorias externas;
- Acompanhar não conformidades, promovendo ações corretivas e preventivas;
- Apoiar projetos de melhoria contínua e evolução dos processos;
- Conduzir iniciativas relacionadas à manutenção e desenvolvimento do sistema de gestão da qualidade.
Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente (SSMA):
- Coordenar as ações de Saúde e Segurança do Trabalho junto a equipe;
- Garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs) e demais exigências legais;
- Acompanhar a gestão da CIPA, treinamentos obrigatórios e campanhas de segurança;
- Controlar EPIs, ASOs, exames ocupacionais, documentos legais e programas obrigatórios (PGR, PCMSO, LTCAT e demais documentos aplicáveis);
- Monitorar indicadores de segurança, acidentes, incidentes e planos de ação;
- Acompanhar fornecedores de medicina ocupacional e segurança do trabalho;
- Apoiar ações relacionadas ao meio ambiente, descarte correto de resíduos, documentação ambiental e conformidade legal;
- Promover uma cultura voltada à prevenção, segurança e melhoria contínua.
Gestão Estratégica:
- Liderar a equipe das áreas sob sua responsabilidade;
- Gerenciar fornecedores de Recursos Humanos, Segurança do Trabalho, Saúde Ocupacional, Qualidade, Treinamentos e Consultorias;
- Atuar como principal ponto de apoio da Diretoria para assuntos relacionados às áreas de Pessoas, Qualidade e SSMA;
- Desenvolver projetos estratégicos voltados ao crescimento da empresa;
- Estruturar processos, revisar fluxos internos e promover melhorias contínuas;
- Acompanhar indicadores, metas e resultados das áreas sob sua gestão;
- Garantir alinhamento entre pessoas, processos e estratégia organizacional.