Departamento: Suprimentos / Compras
Reporta-se a: Coordenador/Gerente de Compras
Nível: Júnior
Missão do Cargo:
Executar atividades operacionais do processo de compras, assegurando o abastecimento de materiais e serviços dentro dos prazos, padrões de qualidade e custos estipulados, apoiando o time nas negociações e na análise de fornecedores.
Responsabilidades Principais:
Executar processos de cotação e compra de materiais e serviços de baixa a média complexidade;
Solicitar, receber e analisar propostas de fornecedores, avaliando preço, prazo e condições comerciais;
Atualizar e acompanhar pedidos de compra no sistema ERP;
Dar suporte nas negociações com fornecedores sob orientação da liderança;
Manter atualizado o cadastro de fornecedores, incluindo documentos obrigatórios e certificados;
Acompanhar prazos de entrega, reportando atrasos e divergências à liderança imediata;
Auxiliar na avaliação de performance de fornecedores (entrega, qualidade, atendimento);
Apoiar na busca por novos fornecedores para redução de custos e melhoria de prazos;
Trabalhar em conformidade com políticas internas e boas práticas de compliance e ESG.
Formação:
Ensino superior em andamento ou completo em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas.
Conhecimentos Técnicos:Pacote Office intermediário (Excel é sobrevivência);
Conhecimento básico em sistemas ERP (desejável);
Noções de cadeia de suprimentos, impostos (ICMS, IPI) e análise de contratos (diferencial).
Habilidades Comportamentais:
Organização e atenção aos detalhes;
Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
Perfil analítico com visão de processo;
Senso de urgência com responsabilidade.
Indicadores de Performance (KPIs):
Acuracidade das compras (desvios de preço e entrega);
Lead time médio de compras;
Nível de atendimento ao cliente interno;
Percentual de savings em negociações (em apoio à liderança).