Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos Júnior para integrar nossa equipe. Essa é uma ótima oportunidade para profissionais em início de carreira que buscam dar os primeiros passos no campo do RH e desenvolver suas habilidades em um ambiente dinâmico e desafiador.
Como Analista de RH Júnior, suas principais responsabilidades incluirão:
- Auxiliar na execução de processos de recrutamento e seleção, desde a publicação de vagas até a contratação dos candidatos;
- Dar suporte na gestão de benefícios e folha de pagamento, realizando atividades como registro de funcionários, cálculo de horas extras e férias;
- Colaborar na elaboração e atualização de políticas, procedimentos e regulamentos internos relacionados à gestão de pessoas;
- Apoiar o time de RH em projetos e iniciativas voltadas para o desenvolvimento e engajamento da equipe;
- Realizar atendimento aos colaboradores, prestando informações e auxiliando na resolução de dúvidas.
Requirements
Para essa posição, buscamos um(a) profissional com:
- Ensino Superior completo na área de Recursos Humanos, Administração ou Psicologia;
- Experiência prévia de, no mínimo, 1 ano atuando em atividades de RH;
- Conhecimento sólido da legislação trabalhista e de práticas de gestão de pessoas;
- Excelentes habilidades de comunicação, organização e trabalho em equipe;
- Familiaridade com sistemas e ferramentas de RH.
Benefits
Em contrapartida, oferecemos:
- Contrato de trabalho CLT com remuneração compatível com o mercado;
- Oportunidades de treinamento e desenvolvimento profissional;
- Ambiente de trabalho moderno e colaborativo.
Junte-se a nossa equipe e contribua para o crescimento e a excelência de nossa empresa!