HR Manager | (US Tech Startup | Remote)

Com DNA brasileiro e atuação global, nosso cliente é uma Startup que está em fase de expansão agressiva. O desafio atual é lançar uma nova vertical de saúde focada 100% no mercado internacional, posicionando essa nova marca sob o guarda-chuva de uma operação já consolidada.

Buscamos um líder "hands-on" a fim de construir a área do zero, sendo o braço direito dos Sócios na operação. 

Se você é obcecado por performance, domina recrutamento de A-Players e busca equity em uma operação, este é o seu lugar.

✨Você será responsável por:

• Caçar Talentos: Encontrar e atrair o top 5% do mercado.
• Cultura & Performance: Gestão de clima, feedback contínuo e implementação de IA na rotina do time.
• Estrutura & Recompensa: Redesenhar planos de carreira com bônus.
• Gestão: Liderar time júnior e ser o braço direito dos founders em People.

• Track Record: Experiência real estruturando RH do zero ou liderando reestruturações.
• Inglês Intermediário a Avançado: Comunicação em um ambiente internacional.
• Mentalidade de Dono: Alta disponibilidade (ritmo de startup/60h+), resiliência e foco total em resultados, não em horas.
• Você abomina a mediocridade e prefere o crescimento exponencial à estabilidade.
• 6+ anos em RH, sendo 3 anos em posição de liderança.
• Graduação completa em Administração de Empresas, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou afins.
• Ter estruturado RH do zero, ou gerenciado pivô/reestruturação.
• Obsessão por A-players e cultura de alta performance.

✨Nice-to-Have: 
(Diferenciais)

•   ⁠Experiência em startups de crescimento acelerado.
•   Conhecimento de telehealth/healthcare.
•   Experiência com times remotos distribuído.

Benefits