Analista de Marketing de Performance

Nosso cliente é uma AI-native service company em São Paulo, backed por investidores de primeira linha: não vendem software — operam negócios reais com ele, de ponta a ponta. Neste momento, estão criando uma categoria nova em um mercado bilionário, e o motor dessa máquina é aquisição paga. É aqui que você entra.

A missão: Ser dono do número. CPL, CAC e ROAS de múltiplas contas são seus — da hipótese do criativo ao lead qualificado entregue ao comercial. Aqui marketing não é branding bonito: é máquina de aquisição medida todo dia.

💜 O que você vai fazer:

• Operar e escalar campanhas em Meta Ads (canal principal), Google Ads e TikTok Ads  estrutura de conta, públicos, orçamento e leilão;
• Rodar cadência semanal de testes de criativo: hipótese, ângulo, copy, leitura, iteração. Sem teste no ar, algo está errado;
• Otimizar funil high-ticket: lead → WhatsApp → consulta → fechamento. Você otimiza para receita, não para clique;
• Construir e operar dashboards (ROAS, CPL, CAC, LTV) e atribuição de verdade: CAPI, eventos offline, conversão fora do pixel;
• Fechar o loop com o comercial: feedback de qualidade de lead vira ajuste de campanha em horas, não em semanas;
• Desenvolver automações de nutrição e réguas de CRM orientadas a dados
  
  

• Track record com números. Você sabe dizer quanto budget já geriu, com que CPL e ROAS, e o que fez quando a conta caiu. Vamos perguntar — e verificar;
• Profundidade em Meta Ads acima da média: leilão, fadiga de criativo, estrutura de conta, atribuição — não só apertar "promover";
• Experiência com high-ticket e venda consultiva (funil longo, decisão considerada). E-commerce de checkout não treina esse músculo;
• Velocidade analítica: GA4, Meta Business Suite, planilha sem medo. SQL é diferencial real;
• Mentalidade de dono: você não espera briefing — você traz a pauta;
• Formação? Conta menos que seu histórico. A-player se prova com resultado. No entanto formação em faculdade de primeira linha é considerado um diferencial – Marketing, Publicidade, Administração e Engenharias (ESPM, POLI, ITA, IME, FGV, Insper, Link, FEA-USP).
  
  

💰 Formato de Contratação:

• Remuneração competitiva (PJ) + variável agressivo atrelado a performance;
• Ambiente de alta performance com autonomia real e POSSIBILIDADE DE VIRAR SÓCIO.