Supervisor de Departamento Pessoal Pleno | Folha e Remuneração

Você domina Departamento Pessoal, gosta de liderar times e quer influência real nas decisões de remuneração? Esta oportunidade é para você.

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Departamento Pessoal para atuar em modelo PJ, garantindo processos sólidos de folha, encargos e remuneração, apoiando o crescimento sustentável da empresa. Você será a referência técnica do time, conectando operação, compliance e estratégia de pessoas.

• Supervisionar rotinas de folha de pagamento, férias, 13º e rescisões.
• Garantir cumprimento de obrigações trabalhistas, previdenciárias e acessórias.
• Conferir e validar encargos, impostos e fechamento mensal.
• Estruturar e acompanhar políticas de remuneração fixa e variável.
• Liderar, desenvolver e apoiar o time de Departamento Pessoal.
• Atuar como ponto focal em auditorias internas e externas.
• Propor melhorias de processos e automações em DP e remuneração.

Requisitos obrigatórios:

• Experiência sólida como Supervisor(a) ou Analista Sênior de Departamento Pessoal.
• Domínio de folha de pagamento, encargos, e-social, férias, 13º e rescisões.
• Conhecimento atualizado em legislação trabalhista e previdenciária.
• Vivência com modelos de remuneração (fixa, variável, benefícios).
• Experiência em liderança ou coordenação de equipe de DP.
• Excel intermediário para análises e conferências.
• Disponibilidade para atuar como PJ.

Diferenciais:

• Atuação prévia em empresas de médio/grande porte ou consultorias contábeis.
• Experiência com implantação ou migração de sistemas de folha.
• Vivência com indicadores de RH/DP e dashboards gerenciais.
• Conhecimento em planos de cargos, salários e remuneração estratégica.