Analista de Recrutamento e Seleção Pleno (R&S / Talent Acquisition)

Você respira recrutamento, adora falar com pessoas e quer ver seu trabalho impactando diretamente o crescimento da empresa? Então essa vaga é para você.

Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Pleno para atuar presencialmente, estruturando processos, elevando a experiência de candidatos e apoiando líderes na tomada de decisão. Aqui, você será peça-chave para construir times de alta performance.

• Conduzir processos de ponta a ponta (alinhamento, hunting, triagem, entrevistas e fechamento).
• Atuar fortemente com vagas de média e alta complexidade.
• Fazer hunting ativo em LinkedIn e outros canais.
• Aplicar e interpretar testes comportamentais/técnicos (quando aplicável).
• Garantir uma jornada de candidato clara, ágil e humanizada.
• Apoiar gestores na definição de perfil e tomada de decisão.
• Atualizar relatórios e indicadores de R&S para acompanhamento dos resultados.

Requisitos obrigatórios:

• Experiência sólida como Analista de R&S Pleno ou equivalente, atuando com volume e vagas estratégicas.
• Vivência com recrutamento para áreas corporativas.
• Experiência conduzindo entrevistas por competências.
• Organização, senso de prioridade e boa comunicação com gestores e candidatos.
• Disponibilidade para atuar em modelo 100% presencial e contrato PJ.

Diferenciais:

• Atuação prévia em consultoria de R&S ou em empresas em crescimento acelerado.
• Conhecimento em métricas de recrutamento (time to hire, SLA, funil etc.).
• Experiência com vagas de tecnologia ou posições executivas.
• Participação em projetos de melhoria de processos de R&S ou employer branding.