🚨ATENÇÃO🚨
- Recomendamos que revise cuidadosamente todas as informações de seu currículo antes de concluir o cadastro, assegurando que todos os campos obrigatórios sejam preenchidos até que você avance para a próxima etapa.😊
- Após a conclusão do cadastro, por favor, aguarde nosso retorno por e-mail para que possamos dar sequência aos próximos passos. 📧
- Sugerimos que acompanhe regularmente sua caixa de entrada, bem como a pasta de spam, para garantir que nenhuma comunicação importante seja perdida.🔍
ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:
- Atuar como ponto focal na implantação de projetos de RH, como o Plano de Cargos e Salários, garantindo o alinhamento entre a empresa e a consultoria externa.
- Executar as rotinas administrativas e operacionais do departamento pessoal, como admissões, desligamentos, controle de férias, gestão de ponto eletrônico e jornadas de trabalho.
- Acompanhar a elaboração da folha de pagamento, encargos trabalhistas e administração de benefícios, assegurando a organização documental, a precisão das informações e o cumprimento dos prazos estabelecidos.
- Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas e triagem de currículos até a realização de entrevistas e dinâmicas, além de apoiar a integração de novos colaboradores, garantindo o alinhamento com a cultura e as necessidades da empresa.
- Monitorar o clima organizacional e oferecer suporte à liderança na gestão de conflitos e na comunicação interna com os colaboradores.
- Garantir que todas as práticas estejam em conformidade com as políticas internas da empresa e com a legislação vigente.
- Atuar em conjunto com empresas terceirizadas, como contabilidade e saúde ocupacional, assegurando a correta execução dos processos sob sua responsabilidade.
- Reportar-se diretamente ao presidente da organização, atuando como principal apoio à gestão dessa liderança.
- Interagir com todas as áreas da organização, promovendo integração e colaboração entre os setores.
COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:
- Liderança.
- Inteligência Emocional.
- Ética e Integridade.
- Gestão de Conflitos.
- Análise Crítica.
- Comunicação.
DADOS EMPRESA CONTRATANTE:
- Empresa: Confidencial
- Local de Trabalho: Salvador/BA
- Modelo de Contratação: Efetivo/CLT
- Jornada de Trabalho: Segunda a quinta-feira, das 08:00 ás 18:00 e sexta-feira das 08:00 às 17:00.