🚨ATENÇÃO🚨
- Recomendamos que revise cuidadosamente todas as informações de seu currículo antes de concluir o cadastro, assegurando que todos os campos obrigatórios sejam preenchidos até que você avance para a próxima etapa.😊
- Após a conclusão do cadastro, por favor, aguarde nosso retorno por e-mail para que possamos dar sequência aos próximos passos. 📧
- Sugerimos que acompanhe regularmente sua caixa de entrada, bem como a pasta de spam, para garantir que nenhuma comunicação importante seja perdida.🔍
APRESENTAÇÃO DA EMPRESA CONTRATANTE:
Somos uma empresa em expansão no segmento de fornecimento, locação e assistência técnica de equipamentos industriais, com trajetória de crescimento consistente e planos estruturados para os próximos cinco anos. Nosso compromisso vai além dos resultados operacionais, acreditamos que o sucesso sustentável é construído com base no bem-estar, engajamento e desenvolvimento de nossos colaboradores.
ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:
- Divulgação de vagas em plataformas de emprego e redes sociais.
- Triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
- Aplicação de testes e dinâmicas de grupo.
- Contato com candidatos e feedback sobre processos seletivos.
- Coleta e conferência de documentação para contratação.
- Elaboração de contratos de trabalho.
- Cadastro de novos funcionários em sistemas de folha de pagamento e benefícios.
- Integração (onboarding) de novos colaboradores.
- Administração de planos de saúde, odontológico, vale-transporte, vale-alimentação, etc.
- Resolução de dúvidas dos colaboradores sobre benefícios.
- Negociação com fornecedores de benefícios.
- Monitoramento de registros de ponto (eletrônico ou manual).
- Acompanhamento de faltas, atrasos, horas extras e banco de horas.
- Suporte na resolução de inconsistências.
- Coleta de dados para processamento da folha (horas trabalhadas, descontos, adicionais).
- Conferência de cálculos (salários, impostos, encargos).
- Envio de informações ao contador ou sistema de folha.
- Organização de treinamentos internos ou externos.
- Levantamento de necessidades de capacitação.
- Acompanhamento de programas de desenvolvimento de colaboradores.
- Gestão de Documentos e Arquivos:
- Manutenção de prontuários físicos e digitais dos funcionários.
- Atualização de informações contratuais e pessoais.
- Preparação de relatórios e documentos para auditorias.
- Condução de processos de demissão (coleta de assinaturas, entrega de documentos).
- Cálculo de rescisões trabalhistas.
- Realização de entrevistas de desligamento para feedback.
- Auxílio na organização de eventos corporativos e ações de engajamento.
- Aplicação de pesquisas de satisfação e clima organizacional.
- Mediação de conflitos simples entre colaboradores.
COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:
- Boa comunicação oral e escrita.
- Empatia.
- Orientação para resultados.
- Organização.
- Proatividade.
DADOS EMPRESA CONTRATANTE:
- Empresa: DNB Soluções
- Local de Trabalho: Salvador/BA
- Modelo de Contratação: CLT
- Jornada de Trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h00, com intervalo de 1h15.