🚨ATENÇÃO🚨
- Recomendamos que revise cuidadosamente todas as informações de seu currículo antes de concluir o cadastro, assegurando que todos os campos obrigatórios sejam preenchidos até que você avance para a próxima etapa.😊
- Após a conclusão do cadastro, por favor, aguarde nosso retorno por e-mail para que possamos dar sequência aos próximos passos. 📧
- Sugerimos que acompanhe regularmente sua caixa de entrada, bem como a pasta de spam, para garantir que nenhuma comunicação importante seja perdida.🔍
ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:
- Conduzir os processos de Recrutamento e Seleção, garantindo prazos, fluxos internos, LGPD e boas práticas.
- Assegurar a conformidade dos processos seletivos, incluindo gestão de dados, documentação e comunicação com candidatos e gestores.
- Acompanhar os processos de admissão CLT e PJ.
- Planejar, executar e monitorar o onboarding de novos colaboradores, controlando evidências e registros.
- Desenvolver, aplicar e acompanhar ações e programas de Treinamento e Desenvolvimento.
- Apoiar os processos de avaliação de desempenho e o acompanhamento dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).
- Monitorar, analisar e reportar indicadores de RH, subsidiando a gestão.
- Conduzir ações de clima organizacional e engajamento, desde o planejamento até a implementação.
- Garantir a conformidade legal, o alinhamento às políticas internas e a comunicação eficaz entre RH, lideranças e colaboradores.
- Apoiar demandas de benefícios e atendimento aos colaboradores.
COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:
- Planejamento
- Organização
- Resolução de Problemas
- Responsabilidade
- Relacionamento Interpessoal
DADOS EMPRESA CONTRATANTE:
- Empresa: Confidencial
- Local de Trabalho: Salvador/BA
- Modelo de Contratação: Efetivo/CLT
- Jornada de Trabalho: 44h semanais