Supervisor(a) de Vendas

🚀 Supervisor(a) de Vendas

🎯 Sobre a oportunidade:
Buscamos um(a) Supervisor(a) de Vendas com experiência em liderança comercial no segmento gráfico digital, perfil estratégico e alta energia para conduzir a equipe rumo ao atingimento das metas. O profissional terá papel fundamental no acompanhamento de resultados, desenvolvimento dos vendedores, gestão da carteira de clientes e implantação de estratégias para aumento da eficiência comercial.

📍 Local de Trabalho: Paulista | São Paulo/SP
📄 Regime de Contratação: CLT
🏢 Modelo de Trabalho: 100% Presencial
🕐 Horário: Segunda a sexta-feira, das 8h às 18h ou das 9h às 19h (a combinar)

💼 Principais responsabilidades:
👥 Liderar e desenvolver a equipe de vendas;
🎯 Definir metas da empresa e individuais em conjunto com o Diretor Comercial, acompanhando o atingimento dos resultados;
📊 Acompanhar o desempenho individual dos vendedores, realizando reuniões de acompanhamento e direcionamento;
📋 Monitorar a administração das carteiras, follow-up de orçamentos, gestão de clientes inativos, prospecção e fidelização;
📈 Monitorar e analisar indicadores de desempenho, carteira de clientes e política de preços;
🤝 Conduzir reuniões com a equipe para análise de resultados, cenário de mercado, troca de experiências e definição de estratégias;
💬 Apoiar a equipe em negociações e na resolução de conflitos internos, com clientes e fornecedores;
🚗 Acompanhar vendedores em visitas para treinamento, capacitação ou em situações estratégicas;
🛠️ Orientar a equipe quanto a procedimentos, processos e informações técnicas;
📱 Monitorar a plataforma de WhatsApp, acompanhando a qualidade dos atendimentos e realizando intervenções quando necessário;
💡 Contribuir para o desenvolvimento contínuo dos sistemas e processos, identificando problemas, propondo melhorias e acompanhando indicadores;
👔 Participar das reuniões de líderes e atuar de forma integrada com as demais áreas da empresa;
🔎 Selecionar, integrar e treinar novos colaboradores da área Comercial.

🎯 Principais desafios:
🚀 Propor e implementar estratégias para aumentar a eficiência comercial;
🔥 Tornar a equipe comercial mais vibrante, ativa, engajada e orientada a resultados;
📈 Estabelecer metas crescentes e estimular a evolução contínua da equipe;
💡 Identificar oportunidades de melhoria e transformar estratégias em resultados concretos.

🎓 Requisitos:
🎓 Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Economia ou áreas correlatas;
👥 Mínimo de 3 anos de experiência em liderança de vendas no segmento gráfico digital;
👤 Experiência comprovada na liderança de equipes com no mínimo 5 colaboradores;
📊 Experiência com ferramentas de gestão comercial, incluindo pipeline, planejamento e metas;
🧮 Boa habilidade matemática;
💻 Domínio do Pacote Office.

🧠 Competências comportamentais:
💬 Excelente comunicação verbal e escrita;
📋 Organização;
🎯 Comunicação clara e objetiva;
🤝 Capacidade de negociação;
📊 Capacidade analítica;
🏆 Foco em metas e resultados;
🔥 Alta energia e dinamismo;
🚀 Automotivação e iniciativa;
👥 Capacidade de liderança e desenvolvimento de pessoas;
💡 Visão estratégica e foco em melhoria contínua.

⭐ Diferenciais:
🎓 Especialização em Gestão de Vendas ou Negócios;
💻 Conhecimento do sistema Bremen;
🖨️ Experiência consolidada no segmento gráfico digital.

Benefits