Advogado(a) Sênior – Contencioso Cível Empresarial

Associado, Curitiba Hybrid

SOBRE A BARIL ADVOGADOS

Com mais de 20 anos de atuação, a Baril Advogados é referência no atendimento jurídico a empresas, com forte presença nas áreas de Propriedade Intelectual, franchising, consultoria empresarial e contencioso estratégico.

Atuamos tanto na esfera consultiva quanto contenciosa, oferecendo soluções jurídicas alinhadas aos objetivos de negócio de nossos clientes e apoiando empresas em diferentes estágios de crescimento.

Nosso trabalho combina profundidade técnica, visão empresarial e proximidade com o cliente, o que nos permite atuar de forma consistente na prevenção e resolução de conflitos.

NOSSA CULTURA E RECONHECIMENTOS

Na Baril Advogados, nossa atuação diferenciada é reconhecida no mercado pela qualidade técnica, relacionamento próximo com clientes e foco em resultados concretos.

Alguns reconhecimentos que refletem esse trabalho:

• WTR 1000 – destaque internacional na área de marcas
• WWL Franchising – reconhecimento na área de franchising
• IP Trademarks e IP Patents – referência em Propriedade Intelectual
• Análise Advocacia – escritório entre os mais admirados do Brasil por anos consecutivos, com diversos advogados também reconhecidos individualmente

Requirements

SOBRE A POSIÇÃO

Nosso Núcleo de Contencioso atua em disputas empresariais relevantes e estratégicas para nossos clientes.

Buscamos um(a) Advogado(a) Sênior para atuar na condução de processos cíveis empresariais de média e alta complexidade, contribuindo para a estratégia jurídica dos casos, revisão técnica das entregas e desenvolvimento da equipe do núcleo.

Procuramos um profissional com perfil analítico, boa capacidade de organização, comunicação segura e maturidade para lidar com múltiplas demandas e interlocutores.
A posição oferece oportunidade de atuação próxima à coordenação do núcleo, com participação na definição de estratégias processuais e desenvolvimento técnico da equipe.

RESPONSABILIDADES

• Condução estratégica de processos cíveis empresariais de média e alta complexidade
• Elaboração e revisão de peças processuais, incluindo iniciais, contestações, recursos e manifestações diversas
• Definição de estratégia processual e análise de riscos jurídicos
• Revisão técnica de peças elaboradas por advogados juniores e plenos
• Apoio na orientação e desenvolvimento técnico da equipe
• Análise de processos, publicações e intimações
• Gestão e controle de prazos processuais, com organização de agendas e providências em sistema (CPJ)
• Realização de audiências e sustentações orais quando necessário
• Participação em reuniões internas e com clientes
• Elaboração de relatórios processuais e pareceres estratégicos
• Contribuição para melhoria contínua dos fluxos e atividades do contencioso

REQUISITOS

• Graduação em Direito com OAB ativa
• Pós-graduação concluída em áreas relacionadas ao Direito Processual Civil ou Direito Empresarial
• Experiência mínima de 7 anos em contencioso cível, preferencialmente empresarial
• Sólido domínio de Direito Processual Civil
• Experiência na elaboração e revisão de peças processuais complexas
• Experiência na condução de audiências
• Capacidade de gestão de múltiplos processos e demandas simultâneas
• Experiência em orientação técnica ou acompanhamento de advogados mais juniores
• Familiaridade com CPJ e sistemas de processo eletrônico
• Inglês avançado
• Disponibilidade para viagens

DIFERENCIAIS

• Experiência com contencioso empresarial estratégico
• Experiência com clientes corporativos
• Experiência prévia em escritórios de médio ou grande porte
• Vivência em gestão ou coordenação de equipe jurídica.

Benefits

BENEFÍCIOS

Estrutura de trabalho
• Equipamentos fornecidos pelo escritório;
• Modelo híbrido de trabalho;
• Flex office para maior autonomia na organização da rotina.

Qualidade de vida
• Day off no aniversário;
• Parcerias com profissionais da área da saúde, incluindo psicoterapia com valores acessíveis.

Desenvolvimento profissional
• Programa estruturado de desenvolvimento com Qulture.Rocks;
• Treinamentos e iniciativas de capacitação contínua.

Parcerias e vantagens
• Parcerias com restaurantes, universidades e escolas de idiomas.

Ambiente e cultura
• Celebrações mensais com o time;
• Ambiente colaborativo e próximo entre as áreas.

 
📍 Regime e Local de Trabalho

• Modelo híbrido – 3 dias presenciais e 2 em home office
• Escritório localizado em região central
• Horário comercial
• Regime de contratação: Advogado Associado

 
🔗 Para conhecer mais sobre a Baril

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