Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos generalista, com foco em rotinas de departamento pessoal, especialmente folha de pagamento e benefícios, que atuará no suporte às operações da área e no atendimento aos colaboradores e gestores.
Responsabilidades
- Atuar na gestão completa das rotinas de administração de pessoal (folha, benefícios, férias, afastamentos, admissões e demissões), garantindo qualidade e conformidade;
- Conduzir e propor melhorias em políticas de remuneração e estrutura de cargos;
- Desenvolver, analisar e interpretar indicadores de RH, apoiando a tomada de decisão;
- Atuar na condução de ações de comunicação interna, engajamento e desenvolvimento;
- Atuar como parceiro das áreas, orientando gestores em temas de gestão de pessoas;
- Apoiar e direcionar processos de recrutamento e seleção;
- Validar e analisar criticamente a folha de pagamento, identificando inconsistências e riscos;
- Atuar como referência técnica para dúvidas mais complexas de colaboradores e lideranças;
- Revisar e otimizar processos de controle de ponto e rotinas de DP;
- Propor melhorias contínuas em processos, políticas e práticas da área;
- Atuar na interface com fornecedores e apoiar decisões relacionadas à área.