A Beyond HR (http://beyondhr.com.br/) é uma empresa especializada em Recrutamento & Seleção que herda uma operação de 30 anos de experiência no mercado.
Nosso compromisso com soluções personalizadas nos garante uma média de 15 anos de parceria com nossos clientes.
Buscamos um(a) Consultor(a) de Recrutamento e Seleção que será responsável por realizar processos de R&S end-to-end.
Responsabilidades e atribuições:
- Planejamento e implementação da estratégia de recrutamento geral.
- Publicação de vagas em job boards.
- Seleção de candidatos através das plataformas de Recrutamento, bancos de dados e mídias sociais.
- Conduzir entrevistas de competência e avaliação de conhecimento, capacidade, habilidades interpessoais, experiência e atitudes relevantes dos candidatos.
- Aplicação de testes técnicos e comportamentais.
- Contato com clientes para alinhamentos de vagas, envio de materiais de finalistas e folow up de projetos.
Requirements
- Experiência em Recrutamento & Seleção.
- Desejável conhecimento em inglês.
- Disponibilidade para trabalho híbrido próximo à estação Brigadeiro do metrô
About the company
BEYOND HR is a Talent Recruitment start-up, being the company with the youngest team in the Brazilian HR market. Previously, we have worked together, and proceeding 493 hirings of Top & Middle Management, Engineers and Administrative Staffing. However, we don't rely on this background or take on new projects with any less commitment or attention: we understand that each professional has unique career purposes, and each client has its needs. Both must be treated by designing specific solutions to meet their particularities and expectations. Thus, Personalization & Customization are our purposes of providing tailor-made and best-in-class services. Candidates and Companies can count on the energy, creativity, and fast response from this young team. At the same time, we offer the seniority on our projects through our Advisory Committee that guarantees the company’s governance and directly participates in C-Class hirings projects. We believe the search for talents is a combination of passion, hard work, obsession for quality, and unique customer proximity: fundamentals that we are personally committed to.