Tech Recruiter Júnior - CONFIDENCIAL

Estamos buscando um(a) Tech Recruiter Júnior para uma multinacional em São Paulo.

Responsabilidades

• Conduzir processos de R&S (triagem, entrevistas, aplicação/correção de testes e pareceres).
• Interface com as lideranças nas etapas técnicas e apoiar a tomada de decisão.
• Definir e implementar diferentes estratégias de atração de talentos.
• Redigir, atualizar e validar políticas e procedimentos de Gente e Gestão.

• Superior completo em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas.
• Inglês avançado.
• Experiência prévia em Recrutamento & Seleção.
• Excel intermediário.
• Vivência com vagas de tecnologia.
• Conhecimento em metodologias de mapeamento comportamental.
• Disponibilidade para atuação em São Paulo.

Diferenciais

• Espanhol básico ou intermediário.

Competências comportamentais

• Trabalho em equipe e colaboração.
• Autonomia e organização.
• Aprendizado contínuo.
• Comunicação, negociação e resolução de conflitos.
• Compromisso com prazos e qualidade de entregas.