Buscamos Analista Sênior de Vendas de Câmbio, profissional com conhecimento,
autonomia e responsabilidade, focado em gerenciar operações cambiais complexas, manter
relacionamentos estratégicos com clientes e parceiros, e garantir conformidade regulatória. Esse
cargo atua como ponto focal comercial e operacional, com foco em resultados financeiros e
estruturação de soluções personalizadas.
Principais atividades e responsabilidades (Ações)
• Gestão de Relacionamento e Vendas: Atuar como interface comercial entre o banco/corretora
e clientes (PJ ou PF), fortalecendo relacionamentos com parceiros de negócios e garantindo a
satisfação e performance;
• Operações de Câmbio: Gerenciar o ciclo completo de operações de câmbio pronto e futuro
(compra/venda), ACC/ACE, remessas internacionais e turismo;
• Estruturação de Soluções: Apoiar na estruturação de soluções personalizadas em parceria com
a mesa de câmbio e time de produtos;
• Conformidade (Compliance): Monitorar operações para garantir adesão às normas internas e
regulatórias do Banco Central (BACEN/COAF), atuando com alto senso de responsabilidade;
• Estratégia e Análise: Monitorar indicadores de performance (KPIs), identificar oportunidades
de negócio, analisar variações cambiais e fornecer relatórios gerenciais com recomendações
estratégicas;
• Resolução de Conflitos: Antecipar riscos e atuar proativamente na resolução de problemas
operacionais.
Estrutura
• Área/Departamento: Operações;
• Reporte para; Gerente de Operações;
• Equipe: N/A (Quando requerido).
Requisitos
• Conecimento em câmbio, comércio exterior, operações financeiras ou áreas
correlatas;
• Formação: Ensino superior completo em Administração, Economia, Relações Internacionais ou
áreas afins;
• Conhecimento Técnico:Conhecimento das modalidades de câmbio (pronto, futuro, derivativos etc.)
e da regulação cambial;
• Habilidades: Boa comunicação, perfil analítico, facilidade para negociação,
proatividade, autonomia e habilidade multitarefa;
• Diferenciais: Inglês avançado, domínio de Excel e certificações específicas
Habilidades
• Senso de urgência;
• Bom relacionamento interpessoal;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Proatividade e autonomia para lidar colaboradores e stakeholders;
Remuneração e benefícios
Salário: R$ 9.000,00
Benefícios: VR/VT, plano de saúde;
Modelo: Híbrido;
Forma de Contratação: CLT;