Analista de Treinamento e Desenvolvimento PL

A BOLD Snacks está em busca de um Analista de Treinamento e Desenvolvimento PL para fazer parte do time!

Se você é uma pessoa organizada, proativa e gosta de atuar em um ambiente dinâmico, essa é a sua chance de fazer parte de um time que valoriza colaboração, eficiência e crescimento. 

Como Analista de Treinamento e Desenvolvimento, suas responsabilidades serão:  

• Desenvolver, direcionar e avaliar atividades de treinamento e materiais instrucionais alinhados às necessidades organizacionais e estratégicas;
• Conduzir o levantamento de necessidades de treinamento (LNT) junto às áreas, identificando demandas técnicas, comportamentais e de liderança;
• Planejar, estruturar e executar programas de desenvolvimento técnico, comportamental e de liderança, garantindo trilhas consistentes e jornadas de aprendizagem eficazes;
• Estruturar programas e jornadas de desenvolvimento voltados para diferentes níveis de liderança, apoiando a formação de lideranças inspiradoras e alinhadas à cultura BOLD;
• Apoiar na criação de metodologias e conteúdos inovadores, que estimulem o protagonismo e o aprendizado contínuo;
• Acompanhar indicadores e relatórios de eficácia dos programas de T&D, analisando resultados e propondo melhorias com base em dados;
• Apoiar iniciativas de clima, gestão de performance, PDI, sucessão e desenvolvimento de carreira;
• Trabalhar em parceria com as áreas de negócio e Business Partners, garantindo que as soluções de aprendizagem estejam conectadas às prioridades estratégicas da companhia.

• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em Treinamento & Desenvolvimento;
• Conhecimento em metodologias de aprendizagem, design instrucional e avaliação de eficácia de treinamentos;
• Experiência com jornadas de liderança e desenvolvimento organizacional;
• Desejável conhecimento em análise de dados e indicadores de T&D.

Benefits