Analista de Monitoria

CLT, São Leopoldo/RS On-site

A Br Supply é referência nacional na gestão de Suprimentos Corporativos, com mais de 17 anos de atuação no mercado. Nossa solução é completa e digital, unindo tecnologia, logística, serviço e gestão, simplificando a cadeia de compras de empresas de todos os tamanhos, em todo o Brasil, gerando eficiência, economia e sustentabilidade para nossos clientes.

Com uma rede de distribuição nacional e um amplo mix de mais de 20 mil itens em diversas famílias (higiene e limpeza, descartáveis, materiais de escritório, equipamentos, alimentos e bebidas, EPIs, entre outros), garantimos soluções sob medida e entregas ágeis para empresas de diferentes segmentos.

Nosso diferencial está em pessoas comprometidas e apaixonadas pelo que fazem, que encontram aqui um ambiente colaborativo, dinâmico e aberto ao desenvolvimento. Valorizamos a inovação, a ética e o protagonismo, construindo juntos uma trajetória de impacto positivo e de longo prazo.

Principais atividades:

- Acompanhar o fluxo completo, desde a entrada do pedido até a entrega (ciclo do pedido);
- Atuar proativamente para identificar falhas, atrasos ou desvios no processo logístico, buscando soluções rápidas e eficazes;
- Participar de iniciativas para padronizar e otimizar processos, visando aumentar a eficiência operacional;
- Realizar atendimento de chamados, dando suporte à área comercial, para os casos de atrasos, realizando a triagem e identificando a criticidade para demandar as áreas de apoio.

Requirements

- Organização, boa comunicação e vontade de aprender;
- Preferencialmente ensino Superior completo em Administração, Logística ou áreas correlatas;
- Conhecimento em Pacote Office (Excel intermediário) e sistemas ERP/CRM, será um diferencial.

Benefits
  • Vale Alimentação ou Refeição (conforme preferência) com desconto de 20%;
  • Cesta Alimentação com desconto de 20%;
  • Vale Transporte ou Auxílio Combustível Opcional) com desconto de 6%;
  • Plano de Saúde Médico (Opcional);
    • Titular com subsídio da empresa de 80%;
    • Dependente com subsídio da empresa 20%;
  • Convênio Farmácia (Opcional);
  • Presente de aniversário;
  • Licença maternidade estendida para 180 dias;
  • Licença paternidade estendida para 20 dias.