Responsabilidades e atribuições:
* Gerenciar projetos de desenvolvimento de software, garantindo a aplicação de práticas ágeis em escala.
* Apoiar na criação e facilitação de reuniões de planejamento estratégico de quarter.
* Conduzir workshops, treinamentos e dinâmicas voltadas à evolução da maturidade ágil dos times.
* Facilitar e garantir a execução das cerimônias ágeis (daily, planning, reabastecimento, review, retrospectiva).
* Aplicar avaliações de maturidade ágil (como KMM), orientando planos de evolução contínua.
* Coletar, analisar e divulgar métricas de desempenho e eficiência dos times.
* Apoiar na facilitação das agendas de OKRs, acompanhando indicadores e impulsionando o atingimento de objetivos de negócio.
* Atuar na remoção de impedimentos e mediação de conflitos, fortalecendo um ambiente colaborativo e saudável.
* Estimular a comunicação eficaz e a cooperação entre os membros da equipe, promovendo integração (one-on-one, team building).
* Apoiar o Product Owner na priorização do backlog e na escrita de histórias de usuário.
Requisitos e qualificações:
* Experiência consolidada como Agile Master, Scrum Master ou Agile Coach.
* Vivência em projetos de desenvolvimento de software com frameworks ágeis (Scrum, Kanban, SAFe, etc.).
* Conhecimento em métricas ágeis, facilitação de OKRs e ferramentas de acompanhamento (Jira, Azure DevOps, etc.).
* Habilidade em facilitação de workshops e treinamentos.
* Boa comunicação, escuta ativa e capacidade de mediação de conflitos.
* Desejável certificação ágil (CSM, PSM, KMP, SAFe Agilist, entre outras).