Objetivo da Vaga
Atuar no apoio à governança ágil dos times, garantindo a correta adoção do modelo definido pelo cliente, promovendo disciplina de execução, transparência por meio de métricas e evolução contínua da maturidade ágil das equipes.
🧭 Principais Responsabilidades
Governança e Modelo Ágil
Apoiar os times na adoção e sustentação do modelo ágil definido pelo cliente (frameworks, rituais, papéis e artefatos).
Auditar a execução do modelo, garantindo aderência aos padrões acordados.
Atuar como ponto de apoio entre times, liderança e áreas de governança.
Identificar desvios, riscos e oportunidades de melhoria nos processos ágeis.
Métricas e Indicadores
Definir, acompanhar e cobrar métricas de performance e fluxo dos times (ex.: throughput, lead time, cycle time, WIP, SLA, previsibilidade).
Desenvolver indicadores de saúde dos times e da operação.
Garantir a consistência e confiabilidade dos dados utilizados para tomada de decisão.
Produzir análises e recomendações a partir das métricas coletadas.
Jira (nível avançado)
Configurar e manter fluxos de trabalho (workflows) alinhados ao modelo do cliente.
Criar e gerenciar filtros avançados em JQL.
Configurar boards (Scrum e Kanban), dashboards e relatórios.
Padronizar uso de campos, status, tipos de issue e regras de transição.
Apoiar usuários e times na melhor utilização do Jira.
Evolução dos Times
Atuar no desenvolvimento da maturidade ágil dos times.
Facilitar conversas difíceis quando necessário, com postura de cobrança construtiva.
Apoiar líderes e POs/SMs na leitura e uso dos indicadores.
Estimular melhoria contínua baseada em dados.
🧠 Requisitos Técnicos
Obrigatórios
Experiência como Agilista, Agile Coach ou Scrum Master com atuação em múltiplos times.
Forte atuação em governança ágil.
Conhecimento avançado em Jira, incluindo:
Configuração de workflows
Criação de filtros JQL complexos
Criação de dashboards e relatórios
Experiência prática com métricas ágeis e de fluxo.
Vivência em ambientes corporativos com modelos definidos pelo cliente.
Diferenciais
Experiência na construção de indicadores e dashboards no Power BI.
Integração de dados do Jira com ferramentas de BI.
Conhecimento em escalas ágeis (SAFe, LeSS, Nexus, Spotify Model).
Vivência com auditoria de processos ou PMO Ágil.
🤝 Perfil Comportamental
Postura firme, analítica e orientada a dados.
Boa comunicação para atuar com times técnicos e liderança.
Capacidade de cobrar disciplina sem perder o viés de colaboração.
Organização, senso de dono e visão sistêmica.
Facilidade para atuar em ambientes com múltiplos stakeholders.