Analista de RH - Treinamento e Desenvolvimento

Terceirizado, São Paulo Hybrid

Contratação CLT para uma indústria farmacêutica multinacional americana, localizada na zona sul de São Paulo.

Atividades:

  • Gestão do sistema de treinamentos: criação de novos cursos e currículos; acompanhamento de completion; elaboração de relatórios; revisão de regras e atualização de estruturas e novos acessos;
  • Organizar a logística dos treinamentos de acordo com o calendário anual da afiliada e comunicações regionais e globais (convites, listas de participantes, reserva de salas, suporte à facilitadores);
  • Gestão de dados e métricas da área com elaboração de relatórios para liderança e planos de ação;
  • Revisão periódica da matriz de treinamentos obrigatórios e suas atribuições, mantendo registros e correções que suportem a área em auditorias;
  • Desenvolvimento de trilhas de treinamento online para todos os funcionários;
  • Gestão de fornecedores, atuando no cadastro, orçamento, controle de pedidos e NFs;
    Facilitação de treinamentos para funcionários;
  • Atuar na automação e melhoria de processos da área de treinamento;
  • Oferecer suporte a outras atividades da área, como pesquisas de clima, pesquisas de liderança, onboarding, entre outros.
Requirements
  • Graduação em Administração, Psicologia, Relações Internacionais, RH ou áreas correlatas.
  • Inglês Avançado (comunicação em inglês escrita e falada é imprescindível);
  • Conhecimentos em Espanhol serão considerados diferencial.
  • Conhecimento intermediário em Power Point e Excel. Desejável Power BI, SuccessFactors.
  • Experiência em gestão de sistemas de treinamento. Execução de treinamentos presenciais para liderança, construção e acompanhamento de métricas.
  • Passagem por áreas generalistas de RH ou Business Partner serão considerados diferencial