Estagiário de Treinamento e Desenvolvimento

Principais responsabilidades:

• Auxiliar na organização, execução e avaliação de programas de treinamento e desenvolvimento;
• Auxiliar na análise de necessidades de treinamento;
• Acompanhamento de projetos e outras atividades relacionadas à capacitação dos colaboradores.

• Graduação completa ou em andamento em Psicologia, Gestão de RH, Administração de Empresas ou áreas correlatas;
• Boa habilidade de comunicação verbal e escrita;
• Organização e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente;
• Domínio das ferramentas do pacote Office, principalmente em Excel;
• Proatividade e capacidade de aprendizado;
• Interesse pela área de treinamento e desenvolvimento.

Benefits