Principais Responsabilidades:
• Apuração e conferência de cálculos rescisórios, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e prazos estabelecidos;
• Gestão do processo de desligamento, incluindo agendamento de exames demissionais e acompanhamento junto à medicina do trabalho;
• Organização, arquivamento e digitalização de documentos relacionados às rotinas de Departamento Pessoal;
• Controle e atualização de planilhas e indicadores da área, assegurando precisão das informações;
• Atendimento e suporte às unidades administrativas, intermediando demandas via telefone e demais canais de comunicação.
• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Conhecimento em informática e pacote Office;
• Excel básico/intermediário;
• Familiaridade com cálculos matemáticos e rotinas administrativas;
• Desejável conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal, com foco em processos rescisórios e legislação trabalhista.
Plano de saúde e odontológico;
Seguro de vida;
Café da manhã e café da tarde;
Almoço na empresa;
Vale transporte;
WellHub;
Convênio farmácia;
Convênio Carone;
Acesso a cursos e treinamentos na Universidade Corporativa Carone;
Parceria com instituições de ensino e escolas de idiomas;
Desconto em autoescolas;
Empréstimo consignado;
Oportunidade de crescimento;
Ações de reconhecimento por tempo de casa e por promoção;
Escolas de especialidades.