Principais responsabilidades:
- Apoiar as rotinas administrativas da unidade, contribuindo para a organização e eficiência dos processos;
- Prestar suporte ao Departamento Pessoal, auxiliando em atividades operacionais e controles internos;
- Apoiar o RH em processos como admissões, desligamentos, benefícios e atendimento aos colaboradores;
- Atuar de forma colaborativa no suporte às demandas gerais da área administrativa;
- Apoiar em atividades de Recrutamento e Seleção(triagens, agendamentos e entrevistas).
Ensino médio completo;
Desejável experiencia com RH e/ou DP;
Boa comunicação interpessoal.
Plano de saúde;
Plano odontológico;
Seguro de vida;
Café da manhã/tarde na empresa;
Vale compra assiduidade;
Ticket Alimentação;
Wellhub;
Vale transporte;
Convênio farmácia;
Convênio Carone;
Descontos em instituições de ensino;
Oportunidade de crescimento;
Reconhecimento por tempo de casa;
Reconhecimento por promoção;