Estagiário de Recursos Humanos

O Estagiário de Recursos Humanos é o estudante responsável por apoiar as rotinas administrativas e operacionais do setor de RH, contribuindo para a organização dos processos de pessoas e desenvolvimento das atividades relacionadas a recrutamento, seleção, admissão, treinamento e apoio à gestão de colaboradores. Atua de forma supervisionada, com foco em aprendizado prático, desenvolvimento profissional e suporte às demandas do departamento, assegurando o cumprimento dos processos internos e auxiliando na melhoria contínua da área.

Principais responsabilidades:
Apoiar processos de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos).
Auxiliar nas rotinas de admissão e organização de documentos de colaboradores.
Apoiar no controle de ponto, banco de horas e registros internos.
Auxiliar na organização de treinamentos, integração de novos colaboradores e ações internas.
Apoiar na atualização de planilhas, sistemas de RH e arquivos.
Dar suporte às rotinas administrativas do setor.
Auxiliar na comunicação interna e ações de engajamento.
Apoiar a equipe de RH em demandas operacionais e de controle.

Habilidades e competências:
Organização, atenção a detalhes e senso de responsabilidade.
Boa comunicação verbal e escrita.
Proatividade e interesse em aprender rotinas de RH.
Capacidade de trabalhar em equipe e seguir orientações.
Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais.
Conhecimento básico em Excel e ferramentas do pacote Office.

Formação acadêmica desejada:
Cursando Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.
Disponibilidade para estagiar 6 horas por dia.
Experiência prévia em atividades administrativas ou RH será considerada um diferencial, mas não obrigatória.

Benefits