Consultor(a) de Pré-Vendas (Higher Education)

CLT, São Paulo On-site

O Grupo CI é Lider em edutainment, unimos educação + entretenimento,nossa missão éimpulsionar o desenvolvimento dos nossos clientes por meio da jornada de aprendizagem e experiências pelo mundo com imersão, interação e diversão.

Somos um grupo sólido, com presença no Brasil e no exterior, que há mais de 35anos no mercado, proporcionando vivências únicas para o desenvolvimento pessoal e profissional de diferentes gerações através de modelo de negócio deintercâmbios (CI Intercambio, viagens pedagógicas (Trilha Educação) e formaturas (Amaze Viagens).

 

Na CI, a gente valoriza:

Pessoas: Os colaboradores são o maior patrimônio de qualquer empresa. São nossos mais de 300 especialistas que fazem a diferença no dia a dia da Rede CI.

Clientes: Para a CI, cada viagem é única e cada viajante é especial. É preciso ser criativo sempre, na busca constante por produtos e serviços diferenciados.

Ética e Respeito: Essas são as premissas que norteiam o crescimento da Rede CI e seu relacionamento com o mercado.

Tradição: A CI carrega uma história com mais de três décadas de sucesso e qualidade reconhecida no mercado. A transparência e o comprometimento com a qualidade da informação são um dos fatores que tornaram a CI uma das maiores empresas de intercâmbio e turismo jovem do mundo.

Venha fazer parte da nossa equipe = )

Descrição do cargo:

Estamos procurando um(a) profissional proativo(a) e organizado(a) para ocupar a posição de Pré-Atendimento - Filtro Inicial de Leads de HE em nossa agência de intercâmbio. Nesta função, você será responsável por realizar o primeiro contato com os leads interessados em nossos serviços, identificando potenciais clientes qualificados e encaminhando-os para a equipe de vendas dos respectivos produtos.

 

Atribuições e Responsabilidades da Vaga:

  • Realizar o primeiro contato com leads que demonstraram interesse em nossos serviços, através de telefone, e-mail ou outros canais de comunicação.
  • Entender as necessidades e objetivos dos leads, fazendo perguntas relevantes e obtendo informações para avaliar seu potencial de conversão em clientes.
  • Identificar e qualificar leads com base em critérios predefinidos, como disponibilidade financeira, requisitos de idioma, destino desejado, entre outros.
  • Utilizar sistemas ou ferramentas de CRM para registrar e acompanhar as interações com os leads, garantindo a atualização adequada das informações.
  • Encaminhar leads qualificados para a equipe de vendas, fornecendo um resumo das informações coletadas durante o pré-atendimento.
  • Oferecer suporte básico e esclarecer dúvidas gerais dos leads sobre os serviços da agência.
  • Manter-se atualizado(a) sobre os programas de intercâmbio oferecidos pela agência, bem como sobre as políticas e procedimentos relacionados.
  • Colaborar com a equipe de produtos e marketing para desenvolver estratégias de geração de leads e aprimorar os processos de pré-atendimento.
Requirements
  • Experiência anterior em atendimento ao cliente, pré-vendas ou área relacionada.
  • Habilidades excelentes de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de ouvir ativamente e identificar as necessidades dos leads.
  • Organização e habilidades de gerenciamento de tempo para acompanhar múltiplos leads simultaneamente.
  • Conhecimento básico de ferramentas de CRM ou disposição para aprender a utilizá-las.
  • Conhecimento sobre intercâmbio educacional e programas de estudo no exterior será considerado um diferencial.
  • Fluência em inglês e em outros idiomas desejados, dependendo das necessidades do mercado.
Benefits
  • Bônus por venda convertida;
  • Assistência Médica e Odontológica (por adesão);
  • Bônus Anual – nosso programa interno – CIé1000;
  • Auxílio Refeição e Alimentação;
  • Convenio Farmácia com desconto em folha;
  • Auxílio Transporte VT;
  • Facilidade em empréstimo consignado;
  • Seguro de Vida;
  • Canal de apoio à especialistas (nutrição, psicologia, financeiro etc.);
  • Campanha de Vacinação;
  • Benefícios internos de acordo com as datas e políticas específicas;
  • Dress Code Flexível;
  • Horário Flexível.