Coordenador de Marketing de Conteúdo

Fundada em 1988, a CI é a melhor e maior empresa de intercâmbio e turismo jovem do Brasil! Em mais de 33 anos de história, possui mais de 120 unidades em todo Brasil e no exterior, na Austrália, Canadá e Irlanda. Já embarcou mais de meio milhão de clientes para o exterior em experiências internacionais únicas. A CI também possui outras unidades de negócios, como: a Amaze, especializada em viagens para estudantes do Ensino Fundamental e Médio e a CI Seguros.

Atualmente, a CI é a empresa de intercâmbio mais reconhecida no Brasil.

Na CI, a gente valoriza:

Pessoas: Os colaboradores são o maior patrimônio de qualquer empresa. São nossos mais de 700 especialistas que fazem a diferença no dia a dia da Rede CI.
Clientes: Para a CI, cada viagem é única e cada viajante é especial. É preciso ser criativo sempre, na busca constante por produtos e serviços diferenciados.
Ética e Respeito: Essas são as premissas que norteiam o crescimento da Rede CI e seu relacionamento com o mercado.
Tradição: A CI carrega uma história com mais de três décadas de sucesso e qualidade reconhecida no mercado. A transparência e o comprometimento com a qualidade da informação são um dos fatores que tornaram a CI uma das maiores empresas de intercâmbio e turismo jovem do mundo.

Venha fazer parte da nossa equipe =)

A CI busca um(a) Coordenador(a) de Marketing de Conteúdo para liderar todo o ecossistema de conteúdo da marca, da estratégia à execução. É uma posição que une visão estratégica e atuação prática, com foco em transformar temas complexos (intercâmbio, educação internacional e experiências no exterior) em conteúdos claros, relevantes e atrativos ao longo de toda a jornada do público, garantindo consistência de marca, qualidade criativa e impacto nos canais digitais.

Em alguns projetos, essa pessoa também poderá atuar em vídeos como apresentadora, entrevistadora ou narradora, representando a CI de forma natural e alinhada ao tom de voz da marca, não como influencer pessoal, mas como comunicadora institucional.

Responsabilidades:

Estratégia de conteúdo:

• Definir e executar a estratégia de conteúdo da CI por canais, públicos e etapas da jornada;
• Garantir alinhamento entre conteúdo, posicionamento de marca e campanhas;
• Construir e manter calendário editorial, processos, padrões e rituais (pauta, briefing, revisão, publicação);
• Propor e implementar novos formatos, narrativas e abordagens, com foco em evolução contínua.

Coordenação e direcionamento criativo:

• Orientar a criação de conteúdos escritos, visuais e audiovisuais (textos, roteiros, pautas, direcionamentos);
• Fazer direção editorial e manter a régua de qualidade: clareza, tom de voz, escaneabilidade, consistência;
• Direcionar produções de vídeo e conteúdos audiovisuais (pauta, roteiro, narrativa, estrutura)

Conteúdo digital e SEO

• Coordenar produção, revisão e atualização de conteúdos para site, landing pages e blog;
• Trabalhar junto de SEO em pautas, otimizações e boas práticas, garantindo conteúdo que ranqueia e converte;
• Garantir que o conteúdo seja útil, objetivo e fácil de consumir, sem perder personalidade de marca

Gestão de parceiros e performance

• Gerir entregas de agências, creators, freelancers e fornecedores, garantindo padrão e prazos;
• Prospectar e orientar fornecedores quando necessário;
• Monitorar desempenho de conteúdos (KPIs, aprendizados, testes) e gerar recomendações práticas para evoluir resultados.

• Formação superior em Marketing, Comunicação, Publicidade ou áreas correlatas;
• Experiência sólida com conteúdo para marcas (texto, visual e/ou audiovisual) e coordenação de entregas;
• Excelente comunicação escrita e verbal, com alta atenção a detalhes;
• Capacidade de organização, visão crítica e senso de prioridade;
• Liderança prática: direciona, cobra com clareza, apoia e faz acontecer;
• Conhecimentos básicos de edição de vídeo e linguagem audiovisual;
• Familiaridade com ferramentas de criação (Canva, capcut, Photoshop e/ou Illustrator);
• Afinidade com a lógica de conteúdo para TikTok e Instagram (formato, ritmo, retenção).

O que esperamos dessa pessoa:

• Capacidade de transformar briefing em conteúdo claro, criativo e alinhado à marca;
• Olhar crítico para melhorar o que já existe, não só executar;
• Maturidade para equilibrar criatividade com consistência e escala;
• Vontade real de evoluir conteúdo como ativo estratégico da empresa.

Diferenciais:

• Vivência em marcas de serviços, educação, viagens ou experiências;
• Experiência com múltiplos públicos e jornadas complexas;
• Experiência liderando editoriais e/ou squads criativos (mesmo que pequenos).

Benefits