Analista de Recrutamento e Seleção Junior

Você é apaixonado(a) por pessoas, gosta de entrevistar, negociar e quer crescer na área de Recrutamento & Seleção?
Se você se identifica com ambientes dinâmicos e desafiadores, essa vaga pode ser o seu próximo passo.

Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para atuar diretamente na contratação de corretores autônomos, apoiando o crescimento da empresa e garantindo a atração de profissionais alinhados à nossa cultura, valores e modelo de negócio.

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para corretores autônomos e vagas comerciais.
• Divulgar oportunidades em portais, redes sociais, parcerias e canais de captação ativa.
• Realizar triagem de currículos e conduzir entrevistas (online e presenciais).
• Atuar de forma consultiva junto às lideranças na definição de perfil e critérios de seleção.
• Apoiar a aplicação e organização de entrevistas coletivas, dinâmicas e apresentações do modelo de negócio.
• Garantir uma experiência positiva e profissional para todas as pessoas candidatas.
• Atualizar controles, relatórios e indicadores de Recrutamento & Seleção, sugerindo melhorias no funil de atração.

Requisitos obrigatórios

• Experiência prévia com Recrutamento e Seleção de profissionais autônomos, especialmente corretores ou perfis comerciais.
• Vivência com triagem de currículos e entrevistas por competências.
• Facilidade com ferramentas digitais (ATS, planilhas, videoconferência e redes sociais).
• Boa comunicação verbal e escrita, com foco em relacionamento e negociação.
• Organização para conduzir múltiplos processos simultaneamente.

Diferenciais

• Experiência com recrutamento de alto volume ou perfis comerciais.
• Vivência com hunting ativo via LinkedIn ou redes sociais.
• Conhecimento básico de indicadores de R&S (tempo de vaga, funil, conversão, experiência do candidato).
• Participação em ações de marca empregadora ou eventos de atração de corretores.