Sobre a Computécnica:
A Computécnica é uma empresa apaixonada por tecnologia, com mais de 30 anos de experiência no mercado. Somos parceiros Microsoft e certificados ISO 9001 e 27001, o que nos garante qualidade e excelência no atendimento ao nosso cliente. Além de sermos certificados GPTW, demontrando que somos uma das melhores empresas para se trabalhar! Oferecemos capacitações e treinamentos para que nossos funcionários estejam sempre atualizados com as mais recentes tecnologias e tendências.Se você gosta de desafios, quer trabalhar com grandes empresas, atuar com as mais recentes tecnologias e fazer parte de uma equipe apaixonada por tecnologia, a CPT é o seu lugar!
O que esperamos de você para essa vaga:
🔹O profissional ficará responsável pela gestão no plano de Cargos e Salários, além de outras atividades do departamento.
🔹 Calcular a folha de pagamento, realizando a análise e lançamento de dados para garantir o pagamento correto de salários e adiantamentos, além de emitir impostos nos órgãos emissores responsáveis para assegurar a regularidade da empresa.
🔹 Controlar e enviar eventos do eSocial por meio do sistema, garantindo o cumprimento das obrigatoriedades da Receita Federal.
🔹 Acompanhar e aplicar convenções coletivas, respeitando as datas-base e todas as condições impostas pelos acordos sindicais.
🔹 Gerenciar o ponto eletrônico, verificando marcações realizadas pelos colaboradores, analisando jornada de trabalho, faltas, atrasos, horas extras, compensação de horas e demais ajustes para garantir a precisão no cálculo da folha de pagamento.
🔹 Apoiar as demandas de folha de pagamento, benefícios, admissão, rescisão e férias, seguindo as diretrizes do setor e garantindo a fluidez dos processos internos.
🔹 Executar outras atividades relacionadas ao Departamento Pessoal, conforme necessidade da área.
Imprescindível:
🎓 Formação: Graduação em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
📌 Experiência e conhecimentos obrigatórios:
✔ Lançamentos, cálculos e análise de folha de pagamento.
✔ Controle e gestão de eventos do eSocial.
✔ Acompanhamento, análise e aplicabilidade de convenções coletivas.
✔ Análise e controle de marcações de ponto.
✔ Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.
✔ Domínio intermediário de Excel.
📌 Diferenciais desejáveis:
➕ Conhecimento em Folha de Pagamento e Legislação Trabalhista.
➕ Experiência com o sistema Contmatic.