• Apoiar no levantamento de necessidades de treinamentos, acompanhando os analistas na condução e
alinhamentos. Realizar envios de e-mails com objetivo de aprender os processos de levantamento de
necessidades de treinamentos da organização;
• Apoiar no suporte para cotações e compras de treinamentos, atualização e busca por novas parcerias
acompanhando os analistas com objetivo de aprender negociação e contato com fornecedores;
• Apoiar nas distribuições de licenças dos treinamentos corporativos, acompanhando os analistas nos
treinamentos das plataformas de licenças com o objetivo de aprender acerca do manuseio das
ferramentas e portais;
• Apoiar na execução de ações de clima, acompanhando os analistas no planejamento das ações com
objetivo de aprender acerca do cronograma e etapas das ações da organização;
• Apoiar na alimentação e atualizações de planilhas de controle da área e na elaboração de banners e
plano de comunicação interna, acompanhando os analistas e aprendendo sobre dados, relatórios
extraídos do sistema e como manter as atualizações de planilhas;
• Entre outras atividades
Ensino Técnico ou Graduação cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas
correlatas
• Experiência no uso básico do Pacote Office.