Buscamos um(a) profissional com perfil de liderança, visão estratégica e atuação prática para assumir a posição de Supervisor(a) de RH.
A oportunidade é ideal para quem gosta de estar próximo da operação, liderando processos e também executando atividades estratégicas e operacionais de Recursos Humanos, contribuindo diretamente para o desenvolvimento das pessoas e crescimento da empresa.
Atividades:
Supervisionar e executar as rotinas da área de Recursos Humanos
Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis hierárquicos
Realizar entrevistas, alinhamento de perfil e elaboração de pareceres de candidatos
Acompanhar admissões, integrações e períodos de experiência
Desenvolver e aplicar treinamentos internos
Acompanhar indicadores e elaborar relatórios da área
Atuar em ações de clima organizacional, engajamento e retenção de talentos
Prestar suporte às lideranças em questões relacionadas à gestão de pessoas
Desenvolver e implementar políticas, procedimentos e projetos de RH
Acompanhar demandas de Departamento Pessoal em conjunto com os responsáveis pela área
Garantir a execução dos processos de RH e o cumprimento das políticas internas
Horário de trabalho:
Segunda a sexta: Horário comercial
Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas
Experiência anterior em liderança de equipes de RH
Vivência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e gestão de indicadores
Conhecimento em legislação trabalhista e processos de Departamento Pessoal
Domínio do Pacote Office
Remuneração e benefícios a combinar