Estamos procurando um Gestor de Comunidade para atuar em um programa de mentoria baseado no Método Máquina de Tráfego e Conversão, criado por Adriano Gianini, um dos maiores especialistas e produtores de conteúdo sobre Google Ads no Brasil. O candidato ideal será responsável por gerenciar a comunidade de estudantes e empreendedores que buscam aprender e aplicar estratégias vencedoras de Google Ads, promovendo o engajamento, facilitando a interação com o conteúdo e ajudando a construir um ambiente de apoio e colaboração.
Se você deseja fazer parte de uma equipe que já transformou mais de 11.500 empresas em 24 países e acredita no poder do marketing bem direcionado para criar estratégias de vendas campeãs no Google, essa vaga é para você!
Responsabilidades:
Gerenciar e moderar a comunidade online dos alunos do método, garantindo a interação ativa e produtiva nas plataformas como Slack, Discord, ou fóruns especializados.
Atuar como ponto de contato para responder dúvidas dos alunos sobre Google Ads, além de temas relacionados ao marketing digital e ao Método Máquina de Tráfego e Conversão.
Propor e organizar atividades baseadas nas aulas e no conteúdo do Adriano Gianini, promovendo discussões e exercícios práticos que reforcem o aprendizado e a aplicação das técnicas de Google Ads.
Fomentar a interação entre os alunos e os mentores, promovendo um ambiente de networking e troca de experiências.
Mapear e gerenciar riscos na comunidade, monitorando o comportamento e engajamento dos membros para assegurar um ambiente positivo e construtivo.
Criar e compartilhar conteúdos sobre Google Ads e marketing digital que complementem as aulas do método, com postagens no portal da comunidade e redes sociais.
Acompanhar o progresso dos alunos, coletando dados sobre participação e engajamento, além de sugerir melhorias para otimizar a experiência e o sucesso no programa.
Experiência comprovada em gestão de comunidades online, preferencialmente em programas de mentoria ou educação no setor de marketing digital.
Conhecimento profundo em Google Ads e marketing digital, com habilidade para apoiar os alunos na aplicação das estratégias do método.
Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal, com foco na clareza ao explicar conceitos técnicos de maneira acessível.
Familiaridade com ferramentas de comunicação e colaboração, como Slack, Discord, Zoom, Trello, Notion e plataformas de e-learning.
Capacidade de organizar eventos e atividades que incentivem a interação e o aprendizado contínuo.
Experiência em mapear e mitigar riscos dentro de comunidades, garantindo um ambiente de aprendizado seguro e inclusivo.
Proatividade e autonomia para sugerir novas atividades e melhorar continuamente a experiência dos alunos.
Flexibilidade e adaptabilidade para lidar com mudanças em um ambiente dinâmico de aprendizado.
Hard Skills
Conhecimento sobre o produto da mentoria: Ter uma base sólida e detalhada sobre os serviços, conteúdos e diferenciais oferecidos pela mentoria.
Gestão de Comunidades Online: Experiência no uso de plataformas como Slack, Discord ou fóruns especializados, organizando atividades e moderando discussões.
Redação e Conteúdo Web: Habilidade em produzir textos claros, envolventes e informativos sobre o produto/aulas, destinados a blogs, portais e redes sociais.
Ferramentas de Colaboração e Comunicação: Familiaridade com ferramentas como Zoom (para interações síncronas), plataformas de e-learning e softwares de gerenciamento de projetos como Trello, Notion ou Asana.
Mapeamento e Gestão de Riscos: Conhecimento de metodologias para identificar e mitigar riscos, tanto na gestão da comunidade quanto em projetos.
Análise de Dados e Relatórios: Capacidade de interpretar dados da comunidade (como engajamento e participação) para propor melhorias e otimizar o desempenho.
Soft Skills
Comunicação Clara e Eficiente: Essencial para responder a dúvidas e propor atividades de forma objetiva, tanto na comunicação escrita quanto verbal.
Colaboração e Trabalho em Equipe: Habilidade de trabalhar em equipe, compartilhar ideias e contribuir para o sucesso coletivo.
Inteligência Emocional: Capacidade de lidar com diferentes perfis de pessoas, resolver conflitos e manter uma atitude empática e proativa.
Prioridade e Gestão de Tempo: Competência em gerenciar múltiplas tarefas, como responder a dúvidas, organizar atividades e mapear riscos, priorizando o que é mais importante.
Proatividade: Iniciativa para sugerir atividades e aprimorar a experiência da comunidade, sem depender de supervisão constante.
Adaptabilidade: Flexibilidade para se ajustar rapidamente a novas ferramentas, processos e demandas em um ambiente dinâmico.
Vaga PJ