Coordenador de RH

Na Connect for People, prezamos em conectar talentos com oportunidades que vão além do convencional. Somos mais do que uma agência de recrutamento e seleção; somos impulsionadores de sonhos e valores. Estamos buscando profissionais para ocupar a posição de Coordenador de RH para compor o time de um dos nossos cliente do nicho educacional.

Missão do Cargo – Coordenador(a) de Recursos Humanos
Garantir a execução rigorosa dos processos de Recursos Humanos, assegurando organização, conformidade, padronização e fortalecimento da cultura interna. Atuar de forma analítica e estruturada, promovendo relações saudáveis, sustentando processos já existentes e contribuindo para a estabilidade e eficiência da área.

Principais Atividades

• Coordenar e garantir a execução correta e dentro do prazo dos processos de RH.
• Realizar conferências e controles rigorosos para assegurar conformidade e padronização das rotinas.
• Sustentar processos existentes, promovendo disciplina e consistência operacional.
• Acompanhar indicadores e dados da área, elaborando análises e relatórios.
• Prestar suporte às lideranças em demandas de gestão de pessoas, clima e performance.
• Apoiar atividades relacionadas à administração de pessoal, benefícios, ponto e demais rotinas.
• Contribuir para a manutenção da cultura e fortalecimento das boas práticas internas.
• Facilitar comunicação clara e alinhamentos com colaboradores e liderança.
• Atuar com postura profissional, organizada, analítica e orientada a regras e procedimentos.

• Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em coordenação ou supervisão de equipes de RH.
• Forte perfil analítico e organizado, com alta atenção a detalhes.
• Capacidade comprovada de seguir e manter processos padronizados.
• Vivência em ambientes com alta demanda e necessidade de rigor operacional.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal, mesmo com perfil mais reservado.
• Capacidade de trabalhar presencialmente, de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h, em Coronel Fabriciano – MG.
• Experiência com rotinas de R&S, processos generalistas e suporte às lideranças.

Diferenciais:

• Conhecimento em métricas, indicadores e controles de RH.
• Postura disciplinada, sistemática e orientada à melhoria contínua no cumprimento dos processos.
• Habilidade para criar boas relações internas sem perder o foco em regras e padrões.

Benefits