Será responsável pelo setor de Departamento Pessoal da empresa, incluindo todas as demandas relacionadas aos processos de admissão, rescisão, férias, cálculo da folha de pagamento, encargos, e-social, controle de cartão ponto e demais atividades pertinentes a área, compras e abastecimento que o escritório vier precisar.
Requisitos: Desejável estar cursando graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins. Vivência em rotinas administrativas; Domínio em atendimento ao público, noções dos processos de admissão, recrutamento e seleção.