Assistente de Departamento Pessoal

‍💼 Vamos falar sobre a Credits Brasil?

Eleita como Great Place to Work - GPTW, a Credits Brasil é especialista no segmento de crédito, cobrança e risco, sendo a primeira e única Salestech deste setor, entregando soluções integradas que apoiam o processo do início ao fim, proporcionando um melhor desempenho para os seus clientes.

A Credits Brasil, foi fundada com o propósito de transformar a forma como as empresas realizam suas operações de crédito e baseada em dados e tecnologia, permitir que todos seus clientes alcancem a mais alta performance de forma simples e descomplicada.

💻 Sobre a Posição:

Estamos em busca de Pessoa Assistente de Departamento Pessoal para se integrar à um time incrível e supertalentoso. Que goste de desafios, de trabalhar com autonomia e inovação e que queira crescer, se desenvolver e sonhar conosco.

📑 Principais Atividades:

• Gestão das Comissões: Realizar o controle, cálculo e acompanhamento das comissões do time comercial, garantindo que todos os processos sejam realizados com precisão e dentro dos prazos estabelecidos.
• Gestão de Compras do RH: Realizar as compras do departamento de RH conforme as necessidades internas, mantendo contato com forncedores e com o setor financeiro. 
• Kit de Onboarding: Preparar o kit de boas-vindas para os novos colaboradores, gerenciando também o estoque de materiais relacionados ao onboarding, garantindo que cada novo colaborador tenha todos os itens necessários ao início de sua jornada na empresa.
• Gestão de Ponto: Acompanhar e controlar o ponto dos colaboradores, garantindo que todas as marcações sejam realizadas corretamente e que as informações estejam de acordo com as normas trabalhistas.
• Facilities: Administrar questões relacionadas às instalações da empresa, como gestão de estacionamento, manutenção do escritório e comunicação com o prédio para resolução de problemas operacionais.
• Confecção de Crachás e Acessos: Emitir e controlar os crachás de identificação dos colaboradores e organizar os acessos ao prédio ou áreas restritas conforme as diretrizes da empresa.
• Gestão de Afastamentos: Realizar o controle de afastamentos dos colaboradores, como licenças médicas, férias e outras ausências, garantindo o correto cumprimento das políticas internas e a atualização dos registros de forma adequada.
• Suporte às Atividades de DP e RH: Prestar suporte nas diversas atividades do departamento, auxiliando em processos administrativos, organização de documentos, atualizações de sistemas e eventuais demandas relacionadas a questões trabalhistas e de gestão de pessoas.
   

✔️ Requisitos:

• Superior cursando ou completo em Contabilidade, Gestão de RH, Administração ou áreas afins.
• Excel avançado, com habilidade para trabalhar com planilhas complexas e relatórios.
• Boa comunicação e organização para gerenciar diversas atividades simultaneamente.
• Proatividade e capacidade de trabalhar com prazos.
• Experiência prévia em atividades administrativas, preferencialmente na área de DP.
• Conhecimento básico sobre a legislação trabalhista.

Benefits