Cristiane RH está buscando profissional técnico-operacional com perfil de liderança participativa, visão sistêmica dos processos produtivos e domínio prático da cadeia de manutenção e usinagem de motores. Será responsável por garantir a excelência operacional, acompanhar indicadores de produtividade, assegurar a rastreabilidade técnica de cada etapa, otimizar o uso do Bitrix e coordenar o time com foco em padronização, qualidade e agilidade.
Capacidade de revisar e implantar procedimentos técnicos e operacionais.
Conhecimento prático em normas técnicas, como ABNT NBR 7094.
Conhecimento técnico em motores de média e baixa tensão – incluindo ligações, classes térmicas e variações de polos.
Domínio em manutenção eletromecânica de motores industriais (rebobinamento, montagem, corte, usinagem, pintura).
Experiência comprovada em perícia mecânica e elétrica – interpretação de defeitos, elaboração de laudos e identificação de causas de falha.
Familiaridade com orçamentos técnicos, laudos e atendimento ao cliente técnico.
Gestão de processos produtivos com rastreamento via sistema Kanban (Bitrix).
Interpretação e análise de testes elétricos (megômetro, miliômetro, painel de testes).
Leitura e interpretação de placas técnicas e esquemas elétricos.
Formação: Curso técnico em eletromecânica, eletrotécnica ou áreas correlatas (obrigatório).
Desejável ensino superior em Engenharia Elétrica, de Produção ou áreas correlatas.
Domínio: Manutenção de motores elétricos e liderança de equipes técnicas.
Prática com rebobinamento, balanceamento, testes, usinagem e pintura.
Análise técnica de falhas e elaboração de laudos mecânicos e elétricos.
Experiências Técnicas:
Micrômetro e paquímetro digital
Máquina de bobinamento
Chave torquímetro e dial gauge
Extractor e aquecedor de rolamentos
Testes e Qualidade:
Megômetro e miliohmímetro
Painel de testes elétricos
Tacômetro digital
Gestão e Integração
Bitrix24 (gestão por Kanban)
IMUVE / OMIE (orçamento e integração comercial)
Planilhas e normas técnicas
Ferramentas de controle de qualidade (CEP, checklists)
Habilidades:
Atenção a detalhes e rigor técnico;
Comunicação assertiva com a equipe e com clientes;
Capacidade de mediação e resolução de conflitos;
Disposição para aprender novas tecnologias e metodologias;