Supervisor de Recrutamento e Seleção

CLT, Curitiba - Portão On-site

A dbm está em busca de um(a) Supervisor(a) de Recrutamento e Seleção para atuar em um ambiente dinâmico, com alto volume de contratações e grandes desafios estratégicos.

Essa é uma excelente oportunidade para profissionais apaixonados por pessoas, processos e resultados, que desejam atuar de forma ativa na construção e evolução do RH.

Principais Responsabilidades:

  • Controle de Entregas e SLA: Administrar o sistema de chamados e acompanhar o SLA do setor, garantindo o cumprimento dos prazos críticos, com monitoramento diário de status e alertas para atrasos.
  • Planejamento Estratégico da Área: Desenvolver e atualizar o planejamento operacional do recrutamento, incluindo projeções de demanda, alocação de recursos e ajustes para necessidades emergenciais das áreas.
  • Gestão e Desenvolvimento da Equipe: Supervisionar a equipe de recrutamento, promovendo treinamentos, feedback contínuo e desenvolvimento profissional para garantir entregas de qualidade e retenção de talentos.
  • Distribuição de Vagas e Controle de Produtividade: Distribuir vagas entre a equipe de forma equilibrada, considerando carga de trabalho e especialidades; implementar e monitorar rotinas de metas de produtividade, com indicadores mensuráveis (como número de candidatos qualificados por dia), relatórios semanais e ajustes para otimizar performance.
  • Estratégias de Atração de Candidatos: Desenvolver e implementar estratégias ativas de atração, incluindo parcerias com instituições de ensino, participação em feiras de emprego, otimização de anúncios em redes sociais e portais de vagas, e campanhas de employer branding para aumentar o volume e qualidade do pipeline de candidatos.
  • Alinhamentos Estratégicos: Atuar como ponto de contato com gerências das áreas, assegurando alinhamento em processos seletivos e participação em reuniões de briefing para novas operações; representar o setor em encontros com a diretora, atuando como perfil estratégico e braço direito da gerência de RH.
  • Processos Seletivos e Qualidade: Conduzir seleções para posições de staff, coordenação e gerência, garantindo imparcialidade e qualidade; assegurar a atualização dos Descritivos de Cargo conforme padrões ISO 9000.
  • Sistema e Integração: Garantir o funcionamento e atualização do sistema de recrutamento; assegurar a participação dos novos colaboradores na integração e onboarding, acompanhando sua adaptação para reduzir turnover.
  • Indicadores e Suporte Executivo: Gerar e acompanhar indicadores da área (incluindo produtividade, tempo de preenchimento de vagas e satisfação das áreas); prestar suporte direto à Gerência de RH em demandas estratégicas.

Perfil Desejado:

✔ Experiência com Recrutamento e Seleção em grande volume;
✔ Vivência com gestão de equipe;
✔ Perfil organizado, analítico e com boa comunicação;
✔ Capacidade de atuar sob pressão e com múltiplas demandas;
✔ Interesse em desafios e melhoria contínua de processos.

🌟 Se você gosta de desafios, alto volume de contratações e quer fazer parte de uma empresa em constante crescimento, essa vaga é para você!

**Vagas também destinados aos candidatos PCD""

Requirements

Requisitos técnicos e funcionais:

  • Superior completo;
  • Gestão de pessoas;
  • Pacote office em nível intermediário;
  • Forte vivência na área de R&S.

 Competências comportamentais:

  • Proatividade;
  • Comunicação efetiva;
  • Responsabilidade;
  • Resiliência;
  • Relacionamento interpessoal;
  • Gestão de conflitos.

Benefits

🤩 BENEFÍCIOS🤩

* ESCALAS DE TRABALHO horário comercial (SEG A SEX das 8h00 às 17h;)

* VALE TRANPORTE - Conforme necessidade para deslocamento da  residência ao trabalho e vice  versa; trabalhamos com todas as empresas de transporte público;

 * VALE REFEIÇÃO OU ALIMENTAÇÃO - A escolha da modalidade é sua, e pode ser alterado a cada 6 meses. O valor é R$ 23,89 por dia;;

* CONVÊNIO MÉDICO- Plano de saúde Grupo GNDI, Após período de 90 dias. Este convênio é extensivo aos dependentes, e a empresa cobre 50% do custo da mensalidade;

* TELEMEDICINA - Temos convênio com a empresa DR. AQUI, oferecendo atendimento com médicos em todas especialidades, com direito a 2 consultas mensais com psicólogos do plano. Este benefício é extensivo aos dependentes, e pode ser adquirido no 1º mês de contrato;

* CONVÊNIO ODONTOLÓGICO - Convênio Odonto com a empresa AMIL, após período de 90 dias. Este convênio é extensivo aos dependentes e possui diversas opções de coberturas para procedimentos dentários;

* AUXILIO CRECHE - Valor R$ 350,00 para crianças até 26 meses de idade, e para colaboradores associados ao sindicato o benefício terá cobertura até 30 meses de idade.  Este benefício é oferecido para Mães e Pais que possuem filhos nas idades mencionadas mediante documento comprobatório.  (Valor e Periodo diferenciado de outras empresas do ramo);

 * EMPRÉSTIMO CONSIGNADO -  Temos convênio com empresas que oferecem taxas diferenciadas para colaboradores dbm.  Para te ajudar na hora daquele aperto;

 * CLUBE DE DESCONTOS DBM - Funcionário dbm tem direito ao clube de descontos. Temos parcerias com diversos seguimentos onde os descontos variam de 10% a 70% de acordo com cada seguimento e  modalidade. E você tem direito a partir do seu ingresso na empresa;

 * DIA D (Descontração)  - Dia preparado pela nossa área de marketing, para trazer um dia divertido e agradável ao ambiente. A participação da galera é contagiante!!!

* DAY OFF ANIVERSARIANTE - Dia de folga no dia de aniversário

* OPORTUNIDADES DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL 

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