🚀 Sobre a Oportunidade
Estamos em um momento de transformação estratégica do nosso RH, saindo de um modelo operacional para uma gestão baseada em dados e evidências. Se você é apaixonado(a) por transformar números em decisões estratégicas e quer fazer parte dessa jornada, esta vaga é para você!
Como Analista de People Analytics, você será protagonista na construção da nossa cultura data-driven em RH, estruturando controles gerenciais, criando dashboards executivos e fornecendo insights que impactarão diretamente as decisões de negócio.
🎯 Sua Missão
Estruturar, monitorar e reportar indicadores críticos de gestão de pessoas, garantindo visibilidade total sobre headcount, turnover, dimensionamento e custos, transformando dados em inteligência estratégica para a tomada de decisão da liderança.
O Que Você Vai Fazer
Nos Primeiros 90 Dias:
📊 Estruturar controles gerenciais: Mapear fontes de dados, consolidar base única e confiável de headcount, validar histórico e definir metodologias
📈 Criar dashboards executivos e operacionais: Power BI com visões para Diretoria, gestores e RH
🔍 Implementar rotinas de monitoramento: Relatórios semanais, mensais e alertas automáticos de desvios
No Dia a Dia:
--> Coletar, estruturar e validar dados de múltiplas fontes (HRIS, sistemas de ponto, planilhas);
--> Desenvolver e monitorar KPIs estratégicos: turnover, headcount vs orçado, span of control, absenteísmo, custo de rotatividade
--> Produzir relatórios executivos mensais com análises, tendências e recomendações
--> Criar dashboards interativos individualizados por gestor/área
--> Realizar análises ad-hoc para suporte a decisões estratégicas (dimensionamento, orçamento, reestruturações)
--> Identificar padrões, tendências e oportunidades de melhoria nos dados de RH
--> Apresentar insights para liderança com storytelling baseado em dados
--> Garantir conformidade com LGPD na gestão de dados sensíveis
💙 Diversidade é valor, não discurso 💙
Valorizamos e incentivamos ativamente a diversidade. Encorajamos a candidatura de todas as pessoas, independente de gênero, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero ou deficiência (temos vagas afirmativas para PCDs).
Requisitos Obrigatórios:
✅ Ensino Superior completo em Administração, RH, Estatística, Engenharia, Economia ou áreas correlatas
✅ Excel avançado (tabelas dinâmicas, Power Query, fórmulas complexas, modelagem de dados)
✅ Power BI (criação de dashboards, DAX, modelagem de dados, integração de fontes)
✅ Experiência com análise de dados, indicadores de RH ou business intelligence
✅ Perfil analítico, detalhista, organizado e proativo
✅ Excelente comunicação para traduzir números em narrativas compreensíveis
Diferenciais (Não Obrigatórios, Mas Valorizados):
🌟 SQL (para extração de dados de bancos relacionais)
🌟 Python ou R para análises avançadas
🌟 Experiência com HRIS (Senior)
🌟 Conhecimento em estatística aplicada
🌟 Certificações em Power BI, Data Analytics ou People Analytics
🌟 Pós-graduação ou especialização em áreas correlatas
Ambiente e Cultura:
*Protagonismo: Você será o(a) pioneiro(a) na estruturação de People Analytics - espaço para construir do zero
*Liderança acessível: Reporte direto à Gerência de RH com proximidade à Diretoria
*Work-life balance: Modelo híbrido (3 dias presencial + 2 home office)
*Impacto real: Suas análises influenciarão decisões estratégicas da empresa
💙 Benefícios que fazem a diferença (de verdade)
Aqui a gente cuida de você por inteiro — não só no horário de trabalho. Olha só o que preparamos:
Seu dia a dia mais leve
🚌 Vale-Transporte - Cobrimos 100% do seu deslocamento. Qualquer empresa de transporte público vale!
🍽️ R$ 23,89/dia no seu cartão-benefício - Vale-Refeição OU Alimentação — você escolhe como usar. São ~R$ 525/mês para facilitar sua rotina.
🩺 Saúde completa (sua e da sua família)
💙 Plano de Saúde desde os 3 meses - Empresa paga 50% | Você e seus dependentes cobertos
📱 Telemedicina desde o 1º dia - Atendimento em várias especialidades + 2 consultas de psicologia/mês (para você e família). Sem carência!
🦷 Plano Odontológico (a partir de 90 dias) -Várias opções de cobertura. Vale para dependentes também.
🧘 Total Pass - Seu bem-estar em movimento -Acesso a academias, studios, aulas e atividades. Corpo e mente em equilíbrio. (consulte condições)
🤝 CARE - Suporte quando você precisar -Apoio jurídico, psicológico e nutricional com especialistas. Porque cuidar da saúde mental e ter suporte é essencial.
👶 A gente apoia sua família
🍼 Auxílio-Creche de R$ 350/mês - Para mães E pais com filhos até 30 meses (ou 42 meses se associado ao sindicato). Porque sabemos que equilibrar carreira e maternidade/paternidade não é fácil.
💰 Facilidades que ajudam no orçamento
🛍️ Clube de Descontos dbm (desde o 1º dia!) - De 10% a 70% de desconto em diversos parceiros. Viagens, restaurantes, eletrônicos, cursos... economia que faz diferença no fim do mês.
🎉 Aqui a gente respira gente de verdade
😄 DIA D (Descontração) - 1x por mês - O Marketing prepara um dia especial para relaxar, dar risada e renovar as energias com o time. Trabalho é sério, mas a gente não precisa ser chato!
🎯 Campanhas motivacionais o ano todo
Reconhecimento, premiações e ações que mostram que seu esforço não passa despercebido.
🚀 Plano de Crescimento Profissional REAL
Recrutamentos internos mensais. Aqui, quem cresce COM a gente, cresce NA gente. Valorizamos quem veste a camisa.
💼 E o mais importante:
✨ Você não é só mais um número aqui. - Construímos um ambiente onde você tem voz, espaço para crescer e uma equipe que acredita no potencial das pessoas.
🔥 Pronto(a) para fazer parte dessa história?
dbm contact center --> Onde tecnologia e pessoas se encontram.