Assistente de Desenvolvimento de Negócios -533944

CLT, Curitiba On-site

Estamos em busca de um(a) profissional com perfil comercial, consultivo e foco em relacionamento para atuar no desenvolvimento de parcerias estratégicas com empresas.

Sua principal missão será identificar oportunidades de negócio, apresentar soluções voltadas ao bem-estar, reconhecimento e valorização de colaboradores, além de construir relacionamentos sólidos com tomadores de decisão das áreas de Recursos Humanos, Compras e Diretorias.

Buscamos alguém que tenha excelente comunicação, habilidade de negociação, visão estratégica e paixão por proporcionar experiências que gerem impacto positivo no ambiente corporativo.

Principais Responsabilidades

  • Desenvolver relacionamento consultivo com empresas, conduzindo reuniões estratégicas com profissionais de Recursos Humanos, Compras e Diretorias para compreender necessidades e apresentar soluções personalizadas;
  • Atuar com foco na qualidade do atendimento e na construção de relacionamentos duradouros, priorizando uma experiência consultiva e de alto valor para cada cliente;
  • Apresentar soluções corporativas voltadas ao bem-estar, engajamento, reconhecimento e valorização dos colaboradores, demonstrando os benefícios para o clima organizacional e a experiência dos times;
  • Validar previamente a viabilidade operacional e logística das oportunidades comerciais antes do direcionamento para as etapas seguintes da negociação;
  • Gerenciar o pipeline comercial utilizando ferramentas de CRM, campanhas de e-mail, fluxos automatizados e estratégias de comunicação multicanal para otimizar o acompanhamento dos leads.
  • Conduzir negociações de forma estratégica, identificando oportunidades e contornando objeções por meio de soluções que conciliem os interesses das empresas e dos parceiros envolvidos;
  • Elaborar registros executivos das reuniões, documentando informações relevantes, necessidades do cliente, potencial da oportunidade e próximos passos, garantindo uma transição eficiente entre as etapas do processo comercial;
  • Assegurar a correta gestão da documentação, cadastros, contratos e checklists, garantindo conformidade com os processos internos, normas de governança e requisitos regulatórios;
  • Acompanhar indicadores de desempenho, oportunidades de negócio e evolução do funil comercial, contribuindo para o alcance das metas e para a melhoria contínua dos processos;
  • Atuar de forma colaborativa com as áreas internas e parceiros estratégicos, garantindo uma experiência integrada e de excelência para o cliente.
Requirements

Obrigatórios:

  • Ter 18 anos ou mais;
  • Ensino Médio completo;
  • Conhecimento em informática e Pacote Office;
  • Perfil comercial com atuação Hunter, voltado à prospecção e geração de novos negócios;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Experiência com controle de planilhas, CRM ou registros de atendimentos;
  • Facilidade para negociação, organização e acompanhamento de oportunidades comerciais.

Diferenciais:

  • Experiência prévia com prospecção ativa B2B;
  • Vivência em vendas consultivas, relacionamento corporativo ou desenvolvimento de negócios;
  • Experiência na condução de reuniões com empresas e tomadores de decisão.

Perfil Comportamental


Buscamos um(a) profissional com forte perfil comercial, comunicativo(a), resiliente e orientado(a) para resultados, que tenha facilidade para construir relacionamentos e conduzir negociações consultivas.

É importante possuir:

  • Excelente capacidade de comunicação, escuta ativa e inteligência emocional;
  • Postura profissional para interação com gestores, executivos e lideranças corporativas;
  • Habilidade para identificar necessidades dos clientes e propor soluções personalizadas;
  • Pensamento estratégico e visão consultiva para contornar objeções e desenvolver oportunidades de negócio;
  • Flexibilidade para adaptar apresentações e propostas de acordo com o perfil e as necessidades de cada cliente;
  • Organização, autonomia, proatividade e foco na experiência do cliente;
  • Controle emocional e boa gestão do tempo durante negociações e apresentações, transmitindo segurança e credibilidade em todas as interações.

 

Benefits

🤩 BENEFÍCIOS.

BONIFICAÇÃO R$ 800,00 ( Conforme atingimento das métricas).

*ESCALA: 08H00 ÁS 17H48 de Segunda a Sexta-Feira.

* VALE TRANPORTE - Conforme necessidade para deslocamento da residência ao trabalho e vice versa trabalhamos com todas as empresas de transporte público;

* TOTALPASS -  Cuide da Sua Saúde! 💚 Oferecemos para todos os colaboradores após 45 dias de contratação, com acesso a serviços de nutrição, saúde mental, exercícios e bem-estar. Inclui também dependentes e amigos no plano!

* CARE - Programa de apoio gratuito e sigiloso para colaboradores e dependentes, disponível 24h por dia. Oferece suporte profissional em questões emocionais, familiares, previdenciárias, compulsões, perdas, benefícios sociais, nutrição e outras dificuldades do dia a dia.

 * VALE REFEIÇÃO OU ALIMENTAÇÃO - A escolha da modalidade é sua e pode ser alterado a cada 6 meses. O valor é R$24,85 por dia com Média mensal.

* CONVÊNIO MÉDICO - Plano de saúde Grupo GNDI, Pós período de 90 dias. Este convenio é extensivo aos dependentes e a empresa cobre 50% do custo da mensalidade;

* TELEMEDICINA - Temos convenio com a empresa DR. AQUI oferecendo atendimento com médicos em todas especialidades com direito a 2 consultas mensais com psicólogos do plano. Este benefício é extensivo aos dependentes. E pode ser adquirido no 1º mês de contrato;

* CONVÊNIO ODONTOLÓGICO - Convênio Odonto com a empresa AMIL, Pós período de 90 dias. Este convenio é extensivo aos dependentes e possui diversas opções de coberturas para procedimentos dentários;

* AUXILIO CRECHE - Valor R$364,00 para crianças até 30 meses de idade. Para colaboradores associados ao sindicato o benefício terá cobertura até 36 meses de idade. Este benefício é oferecido para Mães e Pais que possuem filhos nas idades mencionadas mediante documento comprobatório. (Valor e Período diferenciado de outras empresas do ramo);

* REMUNERAÇÃO VARIAVEL - Valor creditado em cartão com Bandeira Mastercard, aceito em diversos estabelecimentos. O valor desta remuneração é de acordo com a política e teto especifico de cada projeto;

* CAMPANHAS MOTIVACIONAIS - Nas operações de teleatendimento, a equipe de supervisão realiza diversas campanhas motivacionais, onde você poderá receber prêmio em valores ou em produtos. (De acordo com a política de cada projeto);

* CLUBE DE DESCONTOS DBM - Funcionário dbm tem direito ao clube de descontos. Temos parcerias com diversos seguimentos onde os descontos variam de 10% a 70% de acordo com cada seguimento e modalidade. E você tem direito a partir do seu ingresso na empresa;

* DIA D (Descontração) - Dia preparado pela nossa área de marketing, para trazer um dia divertido e agradável ao ambiente. A participação da galera é contagiante!!!

  * ESCALA DE TRABALHO - Escala de trabalho diversas e diferenciada, que podem se adequar a sua necessidade (conforme disponibilidade do momento); 

* 🤩 OPORTUNIDADES DE CRESCIMENTO PROFISSIONAL🤩 

 A dbm valoriza o crescimento de seus colaboradores, com isso nossa área de recrutamento trabalha mensalmente com vários recrutamentos internos valorizando o crescimento profissional da equipe.

Pós 6 meses de casa você poderá participar dos processos seletivos interno que mais aderir as suas habilidades de qualidades funcional.

 Acreditamos no seu crescimento 80% da nossa gestão veio de ascensão profissional interna!!. 

Vem fazer parte do time com a gente! 

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