Base de trabalho
Por questões de confidencialidade, mencionamos uma cidade apenas como referência. A atuação ocorrerá em na região Nordeste.
Missão do Cargo:
Liderar estrategicamente e operacionalmente o hospital, garantindo integração entre os pilares assistencial, administrativo e operacional
Assegurar excelência na prestação de serviços de saúde, eficiência na gestão de recursos e sustentabilidade institucional
Responsabilidades:
Gerenciar a operação geral do hospital, incluindo áreas assistenciais, administrativas e operacionais
Planejar, implantar e acompanhar o desempenho da unidade hospitalar
Coordenar recursos humanos, financeiros, tecnológicos e físicos, focando na experiência do paciente e sustentabilidade econômica
Monitorar indicadores de desempenho e promover ações de melhoria contínua
Assegurar o cumprimento do planejamento estratégico
Gerenciar orçamento e contratos com fornecedores, zelando pela qualidade e custo-benefício
Representar o hospital institucionalmente em fóruns, eventos e instâncias externas
Promover inovação, digitalização de processos e adoção de novas tecnologias
Apoiar a obtenção de certificações e acreditações, reforçando o compromisso com a excelência
Requisitos
Disponibilidade para mudança – Base de trabalho será na região Nordeste.
Formação completa: Medicina, Administração, Engenharia ou áreas afins
Relevante liderança em instituições hospitalares ou unidades de alta complexidade
Gestão de equipes multidisciplinares, orçamento e planejamento estratégico
Diferencial: atuação em projetos de expansão ou implantação de hospitais
Competências Técnicas:
Planejamento estratégico e gestão hospitalar
Controle orçamentário e gestão de custos
Gestão de contratos e fornecedores
Conhecimento das normas ANVISA, ONA, ISO e legislação hospitalar
Indicadores de desempenho assistenciais, operacionais e financeiros
Familiaridade com sistemas de gestão hospitalar