Buscamos um Gerente de Recursos Humanos generalista (cadeira de "Head"), com experiência sólida na criação e implementação de governança, estruturação de processos e desenvolvimento organizacional, especialmente em contextos de empresas familiares.
Responsabilidades principais:
- Liderar a área de RH de forma estratégica e operacional, garantindo processos estruturados e alinhados ao crescimento do negócio.
- Desenvolver e implementar políticas, práticas e indicadores de RH, fortalecendo a governança e a profissionalização da gestão.
- Atuar em todos os subsistemas de RH: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, remuneração, cultura, comunicação interna, relações trabalhistas e gestão de desempenho.
- Apoiar a liderança na tomada de decisão, oferecendo análises, diagnósticos e recomendações.
- Conduzir iniciativas de mudança organizacional, gestão de clima e fortalecimento da cultura.
- Garantir conformidade legal e boas práticas trabalhistas.