Estamos em busca de um Gerente de Recursos Humanos com perfil generalista e forte capacidade de estruturar a área desde a base, trazendo organização, processos e profissionalização para um ambiente de empresa familiar em expansão, do segmento do varejo.
Principais responsabilidades:
- Liderar a implantação e evolução da área de RH, estabelecendo políticas, rotinas e práticas que sustentem o crescimento do negócio.
- Criar e fortalecer mecanismos de governança, garantindo clareza de processos, papéis e fluxos de decisão.
- Atuar de forma generalista em todos os subsistemas de RH: atração e seleção, desenvolvimento, remuneração, cultura, relações trabalhistas e administração de pessoal.
- Conduzir iniciativas de mudança organizacional, clima e cultura, considerando as particularidades de uma empresa familiar.
- Desenvolver ações e programas alinhados à dinâmica do varejo, com foco em agilidade, eficiência operacional e desenvolvimento de equipes.
- Garantir conformidade legal e boas práticas trabalhistas, mantendo processos sustentáveis e escaláveis.