Empresa familiar do segmento industrial, com faturamento aproximado de R$ 150 milhões.
Será responsável por garantir que a empresa avance de forma consistente, alinhando operação, pessoas e resultados à visão dos sócios. Papel que combina gestão prática do dia a dia com capacidade de orientar o negócio para o futuro, fortalecendo a competitividade no mercado assegurando que qualidade, eficiência e relacionamento com clientes evoluam de maneira integrada. Atuará como referência para todas as áreas, conectando decisões estratégicas à execução e sustentando o ritmo de crescimento da empresa.
- Gestão estratégica: Desenvolver e executar o plano estratégico da empresa, definindo metas, indicadores e prioridades alinhadas aos objetivos dos sócios.
- Liderança das áreas: Supervisionar e integrar Produção, Comercial, Qualidade, Financeiro, RH, Compras, Engenharia/Desenvolvimento e TI.
- Resultados financeiros: Garantir saúde financeira, margem, fluxo de caixa, rentabilidade e eficiência de custos.
- Excelência operacional: Assegurar produtividade, cumprimento de prazos e redução de desperdícios.
- Gestão comercial: Apoiar o time de vendas, fortalecer relacionamento com grandes contas e buscar novas oportunidades de mercado.
- Inovação e tecnologia: Avaliar e implementar melhorias em processos, automação, equipamentos e sistemas de gestão.
- Cultura e pessoas: Desenvolver líderes, promover clima organizacional saudável e garantir políticas claras de desempenho e desenvolvimento.