Gerente de Programas e Projetos

Estamos em busca de um(a) Gerente de Programas e Projetos com perfil estratégico, visão sistêmica e paixão por gerar impacto real. A missão dessa posição é liderar iniciativas transformadoras, garantindo eficiência, inovação e alinhamento com os objetivos institucionais.

Se você tem experiência sólida em planejamento, estruturação e execução de projetos — especialmente com base nas diretrizes do PMI — e está pronto(a) para atuar em uma organização movida por propósito, essa oportunidade pode ser sua.

Requisitos recomendáveis:

• Experiência comprovada em estratégias de planejamento, controle e execução de projetos e programas organizacionais, com base nas práticas do PMI, incluindo metodologias ágeis.
• Domínio do inglês (oral e escrito), devido à necessidade de interlocução e prospecção de projetos internacionais.

 Principais responsabilidades:

• Planejar, controlar, executar e finalizar projetos e programas, considerando as áreas de conhecimento da gestão de projetos: escopo, cronograma, custos, qualidade, comunicação, riscos, stakeholders, recursos, aquisições e integração.
• Utilizar ferramentas, técnicas e modelos que promovam o desempenho e a competitividade institucional
• Atuar com excelência na gestão de programas e portfólios: alinhamento estratégico, ciclo de vida dos programas, gerenciamento de benefícios e maturidade organizacional.
• Gerenciar riscos: identificação, análise qualitativa e quantitativa, planejamento de respostas, reservas e monitoramento contínuo.
• Gerenciar aquisições: planejamento contratual, condução e controle de contratos, com atenção à LGPD e auditoria de fornecedores.
• Realizar análises de viabilidade: fluxo de caixa, risco econômico-financeiro, custo de capital, entre outros.
• Aplicar ferramentas de diagnóstico empresarial, considerando aspectos de mercado e estruturas competitivas.
• Estimular o desenvolvimento contínuo da equipe por meio de capacitação, certificações e feedback estruturado.
• Gerar conhecimento por meio de pesquisas e estudos alinhados às boas práticas do terceiro setor.

O que valorizamos:

• Capacidade de construir soluções em equipe, desenvolvendo estratégias de forma integrada
• Tomada de decisão baseada em dados, com análise crítica e visão sistêmica
• Comprometimento com a melhoria contínua e o alcance de metas com propósito
• Habilidade para promover a autonomia e o protagonismo da equipe
• Atuação ética e alinhada à missão da organização

Competências essenciais:

• Alta performance em ambientes colaborativos
• Pensamento crítico e estratégico
• Capacidade analítica e visão orientada por dados
• Adaptabilidade e flexibilidade diante de cenários complexos e em constante mudança
• Gestão do conhecimento para transformar aprendizados em prática e inovação contínua
• Raciocínio lógico e pensamento computacional

Benefits